Inpex (1605) · InitiativeRaised
Shareholder Benefit Program for Long-Term Shareholders
First written in FY2019. 1 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
3entries
7years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Shareholder benefits designed to encourage medium- to long-term holdingsA theme 93 companies write about · 0 as a headwind · 94 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2018: 2 of 15 companies on the "Worse" side.
12 other companies' latest entry also says "Raised".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 93 companies compared. The sentences above are computed from all 93.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RaisedAnnual report
「また、当社株式を８年間保有していただいた株主さまには通常の優待品に加え、当社オリジナルの記念品を贈呈いたします。」
株主優待制度について、従来の保有株式数・継続保有年数に応じたQUOカードに加え、8年間保有株主への記念品を追加した。800株以上では3年以上の優待額も8,000円相当まで拡大し、初回贈呈は2027年12月31日判定分を予定している。 - FY2020RestatedAnnual report
「株主優待制度（2019年12月31日より開始）」
普通株式400株以上を1年以上継続保有する株主を対象とし、保有株式数・継続保有年数に応じてQUOカードを贈呈する制度が継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「保有株式数と継続保有年数に応じて、下表記載の金額相当の当社オリジナルデザインのQUOカードをお送りいたします。」
普通株式400株以上を1年以上継続保有する株主を対象に、保有株式数と1～3年以上の継続保有年数に応じて1,000円から5,000円相当のQUOカードを贈呈する制度を記載した。