Nippon Aqua (1429) · FactRestated
Female Officer Ratio of 11.1%
First written in FY2016-Q3. 3 of 7 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
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Women’s Representation and Diversity in Corporate LeadershipA theme 50 companies write about · 6 as a headwind · 24 as a tailwind
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Showing 14 of the 50 companies compared. The sentences above are computed from all 50.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023RestatedAnnual report
「男性９名 女性２名 （役員のうち女性の比率18.1％）」
役員構成は男性9名・女性2名、女性比率18.1％で、前年度から実質的な変化はない。 - FY2022Lower female officer representation rateAnnual report
「男性９名 女性２名 （役員のうち女性の比率18.1％）」
女性役員数は2名で維持されたが、役員総数の変更により女性比率は前年度の20.0％から18.1％へ低下した。 - FY2021RestatedAnnual report
「男性８名 女性２名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
役員構成は男性8名・女性2名、女性比率20.0％で、前年度から実質的な変化はない。 - FY2019RestatedAnnual report
「男性８名 女性２名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
役員構成は男性8名・女性2名、女性比率20.0％で、前年度記載から比率に実質的な変化はない。 - FY2018Increase in the proportion of female officersAnnual report
「男性８名 女性２名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
女性役員は2名、女性比率は20.0％となり、前回記載の14.2％から上昇した。 - FY2017Increase in the proportion of female officersAnnual report
「男性12名 女性２名 （役員のうち女性の比率14.2％）」
女性役員は1名から2名、女性比率は11.1％から14.2％へ上昇した。 - FY2016-Q3First statedAnnual report
「男性８名 女性１名 (役員のうち女性の比率11.1％）」
Following the changes, the company disclosed an executive composition of 8 men and 1 woman, with women accounting for 11.1%.