Housing Discounts, QUO Cards and Forest-Conservation Donations through Shareholder Benefits
First written in FY2017. 1 of 3 entries say "Reframed", first in FY2019. Latest entry: FY2026.
0 other companies' latest entry also says "Raised".
- FY2026RaisedAnnual report
「株主様限定特製クオ・カードを贈呈いたします。 保有株式数 保有期間・内容 保有期間３年未満 保有期間３年以上 100株以上 クオ・カード2,000円分 クオ・カード4,000円分」
株主優待の内容が、従来の保有期間3年未満500円・3年以上1,000円から、3年未満2,000円・3年以上4,000円へ引き上げられた。 - FY2019ReframedAnnual report
「株主優待制度の概要 （1）対象となる株主様 毎年11月30日および５月31日現在の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主様を対象といたします。 （2）優待内容 株主様限定特製クオ・カードを贈呈いたします。 保有株式数 保有期間・内容 保有期間３年未満 保有期間３年以上 100株以上 クオ・カード500円分 クオ・カード1,000円分」
株主優待の内容を、住宅・リフォーム優待券、クオカード、寄付の選択制から、保有期間に応じたクオカード贈呈へ整理している。 - FY2017First statedAnnual report
「We have introduced a shareholder-benefit program for shareholders holding at least 1 trading unit, or 100 shares, of our stock as recorded in the shareholder register as of 30 November and 31 May each year. Shareholders may receive one of the following: ① benefit vouchers usable at group companies, ② a shareholder-exclusive QUO Card, or ③ a donation to the Green Fund of the National Land Afforestation Promotion Organization.」
Shareholders may choose among housing and renovation discounts, a QUO Card and a forest-conservation donation.