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Conditional
How definitive the wording is.Decision and Details
Board of DirectorsHead Office Relocation
Decision2024年10月24日
Implementation2025年5月（予定）
Going forward2025年5月に本社を移転する予定。公表すべき事項が発生した場合は速やかに知らせる。
Reason
中長期の成長に向けた基盤構築のため、営業体制の強化を中心とした採用活動を積極的に行い人員数が増加しているため。事業成長に伴う将来的な増員に対応した執務スペースを確保するため。
Impact on Business Performance
2025年2月期の業績に与える影響は軽微である見通し
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Head Office Relocation |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 2024年10月24日 |
| Implementation Date | 2025年5月（予定） |
| Impact on Business Performance | 2025年2月期の業績に与える影響は軽微である見通し |
| Reason | 中長期の成長に向けた基盤構築のため、営業体制の強化を中心とした採用活動を積極的に行い人員数が増加しているため。事業成長に伴う将来的な増員に対応した執務スペースを確保するため。 |
| Future plans | 2025年5月に本社を移転する予定。公表すべき事項が発生した場合は速やかに知らせる。 |
Items this document does not state (5)
Period CoveredAmountQuantity / scaleGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.中長期の成長に向けて採用活動を積極化し人員数が増加しているため、事業成長に伴う将来的な増員に対応する執務スペースを確保することが理由です。
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