# ベルーナ（9997） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9997/disclosure/20230331540762
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-31
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/9997

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、松田智博氏は経営企画室長を兼任し、宮下正義氏はEC事業本部長となる。いずれも取締役の地位は変わらず、担当事業と子会社役職の一部が入れ替わる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月31日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松田 智博、宮下 正義
- 新任者の新役職: 取締役執行役員経営企画室長 兼 受託事業本部長 兼 フレンドリー株式会社/代表取締役 兼 株式会社サンステージ/代表取締役 兼 丸長株式会社/代表取締役、取締役執行役員 EC事業本部長 兼 株式会社ミン/代表取締役 兼 JOBSTUDIO PTE.LTD.（ジョブスタジオ プライベート リミテッド）/取締役 兼 株式会社セレクト/取締役
- 新任者の前職: 取締役執行役員受託事業本部長 兼 株式会社サンステージ/代表取締役 兼 丸長株式会社/代表取締役、取締役執行役員経営企画室長 兼 EC事業本部長 兼 フレンドリー株式会社/代表取締役 兼 株式会社ミン/代表取締役 兼 JOBSTUDIO PTE.LTD.（ジョブスタジオ プライベート リミテッド）/取締役 兼 株式会社セレクト/取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新役職名はいずれも「取締役執行役員」である。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 安野 清」と記載され、異動表には松田智博氏と宮下正義氏のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に「松田 智博」「宮下 正義」の2名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「松田氏、宮下氏ともに旧役職名と新役職名が「取締役執行役員」である。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「新旧役職名として「経営企画室長」「受託事業本部長」「EC事業本部長」が記載されているが、組織の新設・廃止・統合の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年3月31日」、異動日「2023年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「役員の異動（2023年4月1日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表には新役職名と旧役職名が記載されており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年3月31日開催の取締役会において、下記のとおり役員の異動を決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容の表記のみで、異動理由の説明がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「両名とも新旧役職に「取締役執行役員」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「2名の新旧役職の変更が記載され、退任者・後任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は両名について新役職名と旧役職名を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者は「取締役執行役員」と記載され、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの変更に関する記載はない。」）