# やまや（9994） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9994/disclosure/20260514535427
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/9994

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり38円に決定しました。直近予想どおりで、普通配当35円に会社設立55周年記念配当3円を加えた金額です。

## 会社が挙げた理由

安定的な配当の継続、企業体質の強化や今後の事業展開に備えた内部留保を勘案し、配当方針に基づいて2026年3月期の決算業績等を考慮したため。また、会社設立55周年記念配当3円を加えた。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"38円00銭","revised_forecast":"38円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"75円00銭","revised_forecast":"75円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"27円00銭","期末":"27円00銭","年間":"54円00銭","対象決算期":"2025年3月期"}
- 配当金の総額: {"今回":"411百万円","前期実績":"292百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月9日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"35円00銭","記念配当":"3円00銭","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考え、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「38円00銭」、直近の配当予想「38円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「38円00銭」、前期実績（2025年3月期期末）「27円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「38円00銭」対「27円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回「411百万円」、前期実績「292百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2026年3月期年間「75円00銭」、前期実績（2025年3月期）年間「54円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「期末配当を直近の配当予想のとおり1株あたり普通配当35円に、会社設立55周年記念配当3円を加えた38円といたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には安定配当、内部留保、年2回配当の記載があるが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき、2026年3月期の決算業績等を考慮し」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当35円に、会社設立55周年記念配当3円を加えた38円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2026年3月期年間配当の内訳：第2四半期末「37円00銭」、期末「38円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当内訳に株式分割・株式併合による調整の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年3月期の決算業績等を考慮し」および「会社設立55周年記念配当3円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年3月期の決算業績等を考慮し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得または消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内訳に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は定款の定めにより、利益剰余金の配当は取締役会の決議によることとしております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画の記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」、「38円00銭」、「2026年6月9日」、「2026年3月期」」）