# 執行役員制度による意思決定迅速化と責任明確化｜ヤマザワ（9993）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営の意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化を図るために、執行役員制度を導入し、取締役の指揮のもと、執行役員を中心に日常業務を執り行っております」 — 取締役会による監督と執行役員を中心とする日常業務の分担を、業務執行体制として記載している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営の意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化を図るために、執行役員制度を導入し、取締役の指揮のもと、執行役員を中心に日常業務を執り行っております」 — 執行役員制度による意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化を継続している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2022-fy)