# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ヤマザワ（9993）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することと決議いただいております。」 — 取締役に対するインセンティブと株主との価値共有を目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入した。普通株式は年10,000株以内、総額は年額10百万円以内としている。 (https://komori.app/company/9993/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2022年譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数（名）
当社の取締役６名
株式の種類別の付与された株式数
普通株式　6,042株」 — 導入決議後、取締役6名に対して譲渡制限付株式6,042株を付与し、制度を実行に移している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2023年譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数（名）
当社の取締役２名
株式の種類別の付与された株式数
普通株式　2,329株」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2023年5月に取締役2名へ2,329株、同年6月に取締役4名へ4,678株を付与した実績を開示している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数（名）
当社の取締役６名
株式の種類別の付与された株式数
普通株式　7,443株」 — 譲渡制限付株式報酬について、2025年6月に取締役6名へ7,443株を付与した実績を開示している。 (https://komori.app/company/9993/filing/2025-fy)
- 2026-05-28 前進 「今般、当社は、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、2026 年５月 28 日開催の取締役会の決議に基づいて、取締役６名に対し、取締役としての職務執行の対価として、当社の普通株式合計 8,126 株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役6名への普通株式8,126株の付与を決議しており、制度の具体的な実行実績を追加している。 (https://komori.app/company/9993/disclosure/20260527551482)
- 2026-06-26 前進 「本自己株式処分に関し、本日割当手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役6名への2026年分の自己株式処分8,126株の割当手続が完了した。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9993/disclosure/20260625580880)