# 従業員の商品知識・接客・ディスプレイ能力の向上｜サックスバー　ホールディングス（9990）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「商品知識や接客技術、ディスプレイ技術については、研修や会議、店舗のタブレット端末等を利用して常に従業員に対するさまざまな教育を行なうとともに、接客コンテスト、ディスプレイコンテストなどを開催することにより、従業員の知識や能力を高めてまいります。」 — 研修、会議、タブレット端末、各種コンテストを具体的な手段として示している。 (https://komori.app/company/9990/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「従業員の商品知識や接客技術、ディスプレイ技術については、さまざまな研修や店舗のタブレット端末を利用した情報提供等による教育を行なうとともに、その実践の場として接客コンテスト、ディスプレイコンテストを開催して、従業員の意識向上に努めてまいりました。」 — 研修、タブレット端末による情報提供、接客・ディスプレイコンテストを実施した。 (https://komori.app/company/9990/filing/2016-fy)
- FY2019 削除 — 当 filing では、従業員の商品知識・接客・ディスプレイ能力向上の施策を独立して記載していない。 (https://komori.app/company/9990/filing/2018-fy)