# サックスバー　ホールディングス（9990） 譲渡制限付株式報酬制度の導入及び役員退職慰労金制度の廃止に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9990/disclosure/20260515537031
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/9990

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、役員退職慰労金制度を廃止する議案を株主総会に付議する。退職慰労金制度の対象期間分は、在任取締役の退任時に打切り支給する。

## 会社が挙げた理由

譲渡制限付株式報酬制度は、取締役に企業価値向上のインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。退職慰労金制度の廃止は、コーポレート・ガバナンス強化の一環として役員報酬制度を見直したため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を導入し、役員退職慰労金制度を廃止する議案を2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除きます。）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬諮問委員会の審議を経たうえで」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入及び役員退職慰労金制度の廃止を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレート・ガバナンス強化の一環として役員報酬制度の見直しを行い」」）