# 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足｜サンドラッグ（9989）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「代表取締役をはじめとする経営陣は、各事業分野において重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できない事態となった場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営陣の業務執行不能リスクと、市場拡大に対して十分な人員を確保できないリスクを事業体制上のリスクとして記録。 (https://komori.app/company/9989/filing/2016-fy)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「代表取締役をはじめとする経営陣は、各事業分野において重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できない事態となった場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営陣への依存と、市場拡大に応じた人員確保・育成ができない場合の組織上のリスクが継続して記載されている。 (https://komori.app/company/9989/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「代表取締役をはじめとする経営陣は、各事業分野において重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できない事態となった場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営陣への依存と、役員が業務執行できない場合の業績影響リスクが継続している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2019-q1)
- FY2021 対処 「当社グループは、役員及び部門長クラス等の幹部研修はじめ階層別・職務別研修などの社内・外部研修並びに幹部試験などを通して、経営層の育成を推進しております。また、全役員及び幹部社員を対象とする「上場会社ガバナンス講座」のeラーニングの受講を開始し、更に育成を推進しております。」 — 幹部研修、幹部試験、上場会社ガバナンス講座のeラーニングにより、経営陣依存・後継人材不足への対応を記載した。 (https://komori.app/company/9989/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載された。 (https://komori.app/company/9989/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載された。 (https://komori.app/company/9989/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「代表取締役社長 CEOをはじめとする経営陣は、各事業分野において重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できない事態となった場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営陣への依存リスクを継続して記載し、役員向け研修プログラムや従業員研修による経営層育成を対応策として示している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「代表取締役社長 CEOをはじめとする経営陣は、各事業分野において重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できない事態となった場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営陣への依存リスクを継続して記載し、役員向け研修プログラムや従業員研修による経営層育成を対応策として示している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/9989/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載された。 (https://komori.app/company/9989/filing/2024-h1)
- FY2027-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 経営陣への依存と組織拡大時の人員不足リスクについて、重要な変更はないと記載された。 (https://komori.app/company/9989/filing/2026-h1)