# サンドラッグ（9989） FY2025 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9989/filing/2025-fy
提出日: 2026-06-26
対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/9989
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YL7Q.pdf

## 要点

当連結会計年度（2025年4月1日〜2026年3月31日）において、73店舗を新規出店し79店舗を改装、21店舗を閉店したほか、設備投資（28,577百万円）を実施しつつ、売上高・利益は増収・増益となりました。あわせて、指標や方針としては、店舗網の強化、EC・調剤の拡大、人材教育やデジタル化、省エネ・CO2削減といったサステナビリティ/人的資本の取り組みを継続しています。

## 事業

サンドラッググループは、薬局の経営を核とし、医薬品・化粧品・日用雑貨の販売および卸売を主たる事業として展開。ドラッグストア事業とディスカウントストア事業の2セグメントを中心に、国内店舗網の拡充とEC・調剤事業を推進。サステナビリティとしてCO2削減・環境経営・人的資本経営を掲げ、PB商品拡充や新規カテゴリー開発・デジタル化による生産性向上を推進。

## 数字

- 研究開発費: 0百万円
- 設備投資: 286億円
- フリーキャッシュフロー: 91億円
- 従業員数: 4,622人

## セグメント

- ドラッグストア事業 / 売上高 4,784億円 / 営業利益 275億円
- ディスカウントストア事業 / 売上高 3,641億円 / 営業利益 194億円

## 前回からの変化

### サプライチェーン

本提出書類では、ドラッグストア店舗網（直営・星光堂薬局・サンドラッグプラス・大屋・フランチャイズ・ダイレックス）に関する開示があり、加えて従業員関連の法定認証（えるぼし/プラチナくるみん/トモニン）が明示された。あわせてEC事業・調剤事業の拡大方針が示されたため、販売/提供チャネルとしてのエントリを追加した。

- + えるぼし3ツ星認証
- + プラチナくるみん認証
- + トモニン（両立支援）
- + EC販売チャネル
- + 調剤サービス窓口

### 外部エクスポージャー

提出日2026-06-26の書類で、外部要因として中東情勢に起因するエネルギー価格高止まり、気候変動・パンデミック・労働市場の変化、原材料高騰と調達難、為替変動、薬事制度変更・薬価改定、物価上昇に伴う需要変動リスク等が新たに言及された。既存正準エントリ（原材料・エネルギー価格、為替、薬事関連規制、需要環境、ESG・環境経営、人口動態）にも同書類の記載を追記する。

- + 中東情勢によるエネルギー価格高止まり
- + 気候変動に起因する事業影響
- + 労働市場の変化に起因する影響
- + パンデミックによる影響

### 製品

当該提出書類により、既存の「ドラッグストア事業」「ディスカウントストア事業」への言及（店舗動向・設備投資等）を追記した。また、新規に「プライベートブランド商品（PB）の拡充」「新規カテゴリーの開発」「EC事業の拡大」「調剤事業の拡大」を製品・サービスとして追加した。

- + プライベートブランド商品（PB）の拡充
- + 新規カテゴリーの開発
- + EC事業の拡大
- + 調剤事業の拡大

### 技術

本提出書類で、デジタル化による省人化・生産性向上および情報システム構築への投資が明記されたため既存のDX効率化エントリを更新した。あわせて、新入社員から役員までの体系的教育にeラーニングを活用する点が具体的に記載され、新規の技術エントリとして追加した。

- + eラーニング教育基盤

### 資本配分

提出日2026-06-26の書類に基づき、ドラッグストア／ディスカウントストアの新規出店・改装投資、情報システム投資（IT基盤）、キリン堂ホールディングスの持分法適用化、BCPE KNIGHT関連の資本提携、株主還元（年2回配当方針・配当額）を既存エントリへ追記した。加えて、有利子負債の管理（短期・長期借入金、資金調達方針）に関する具体額の記載があるため新規エントリを追加した。

- + 有利子負債の管理（借入金）

### ケイパビリティ構築

提出日2026-06-26の書類で、人材育成KPI（薬剤師ジェネリスト数・研修習得度）、女性活躍関連（えるぼし等の認証）、BCPE提携（キリン堂の持分法適用）、および大屋の連結子会社としての継続が確認された。あわせて、能力構築施策としてeラーニング、ジョブローテーションと1店舗2ライン制、教育部門（調剤・ウェルネス・美容）の設置が新たに明示されたため、新規エントリを追加した。

- + eラーニング体系的教育
- + ジョブローテーション初期教育
- + 調剤ウェルネス美容教育部門

## 会社自身の言葉

### 株主還元・資金調達（財務）

- 「配当方針: 配当性向を50%程度とする累進配当方針
- 当期の配当金: 1株あたり131円（中間配当65円、期末配当66円）
- 配当総額（期中）: 7,603百万円
- 期末配当の決議予定: 2026年6月27日定時株主総会の議案として「期末配当66円」を含む7,720百万円の配当を予定」 — 配当性向50%程度の累進配当方針と、当期の配当金・期末配当（決議予定）に関する記載
- 「短期借入金 1,000百万円
- 長期借入金 42,076百万円（2026年3月31日現在）
- 資金調達方針として、金利動向を踏まえた資金調達を実施」 — 短期借入金・長期借入金の記載、および金利動向を踏まえた資金調達方針
- 「サステナビリティの取り組みとしては、CO2削減の中期・長期目標、環境経営の推進、人的資本経営の施策を掲げています。」 — サステナビリティ（CO2削減目標、環境経営、人的資本経営）に関する方針の総括的記載

### 店舗展開・事業拡大（ドラッグ/ディスカウント/EC/調剤）

- 「ダイレックス439店舗」 — ダイレックスの店舗数（439店舗）
- 「73店舗の新規出店、79店舗の改装、21店舗の閉店」 — 新規出店・改装・閉店の店舗施策（73店舗新規、79店舗改装、21店舗閉店）
- 「ドラッグストア事業は新規出店49店舗、保証金および店舗設備として8,346百万円の設備投資、既存店60店舗改装で3,170百万円、情報システム関連で3,325百万円」 — ドラッグストア事業の設備投資内訳（新規出店・改装・情報システム等）
- 「ディスカウントストア事業は新規出店24店舗、保証金・店舗設備として10,391百万円、既存店19店舗改装で1,719百万円、情報システム投資で1,622百万円」 — ディスカウントストア事業の設備投資内訳（新規出店・改装・情報システム等）
- 「直営店886店舗」 — 直営店の店舗数（886店舗）
- 「星光堂薬局84店舗」 — 星光堂薬局の店舗数（84店舗）
- 「サンドラッグプラス76店舗」 — サンドラッグプラスの店舗数（76店舗）
- 「大屋72店舗」 — 大屋の店舗数（72店舗）
- 「プライベートブランド商品（PB）の拡充」 — プライベートブランド（PB）商品の拡充
- 「EC事業および調剤事業の拡大」 — EC事業および調剤事業の拡大
- 「新規カテゴリーの開発」 — 新規カテゴリーの開発
- 「フランチャイズ等37店舗」 — フランチャイズ等の店舗数（37店舗）
- 「PB商品の拡充・新規カテゴリーの開発」 — PB商品の拡充・新規カテゴリー開発の記載（重複的言及）
- 「ドラッグストア事業: 医薬品、化粧品、日用雑貨の販売」 — ドラッグストア事業の販売対象（医薬品・化粧品・日用雑貨）
- 「ディスカウントストア事業: 食料品、家庭雑貨の販売」 — ディスカウントストア事業の販売対象（食料品・家庭雑貨）
- 「EC事業および調剤事業の拡大に伴う新規品・サービス」 — EC事業および調剤事業の拡大に伴う新規品・サービス

### 人材育成・女性活躍・人的資本（組織・学習）

- 「デジタル化（省人化）を推進し、生産性向上を図る施策を継続」 — デジタル化（省人化）を推進し、生産性向上を図る施策
- 「eラーニングを活用した学習環境の整備（新入社員から役員までの体系的教育）」 — eラーニングを活用した学習環境の整備（新入社員から役員まで）
- 「ジョブローテーションを通じた人材育成、1店舗2ライン制による初期教育」 — ジョブローテーションによる人材育成と、1店舗2ライン制による初期教育
- 「情報システム等の構築に3,325百万円の設備投資を実施」 — 情報システム等の構築に関する設備投資（3,325百万円）
- 「女性活躍推進法に基づく「えるぼし（3ツ星）」認証、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認証、仕事と介護の両立支援の「トモニン」シンボルマークを取得」 — 女性活躍関連の認証（えるぼし3ツ星、プラチナくるみん）と仕事と介護の両立支援（トモニン）
- 「薬剤師ジェネリスト数: 396名（2028年度目標490名）」 — 薬剤師ジェネリスト数の現状（396名）と目標（2028年度490名）
- 「指名・報酬諮問委員会・監査役会・ESG推進委員会等の設置・活動」 — 指名・報酬諮問委員会、監査役会、ESG推進委員会等の設置・活動
- 「女性活躍推進法に基づく「えるぼし（3ツ星）」認証」 — えるぼし（3ツ星）認証に関する記載（重複的言及）
- 「職種別研修習得度: 93.5%（目標100.0%）」 — 職種別研修習得度の現状と目標（93.5%→100.0%）
- 「次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認証」 — プラチナくるみん認証に関する記載
- 「仕事と介護の両立支援の「トモニン」シンボルマークを取得」 — トモニン（仕事と介護の両立支援）シンボルマーク取得に関する記載
- 「教育部門（調剤・ウェルネス・美容）を設置」 — 教育部門（調剤・ウェルネス・美容）の設置
- 「薬剤師・登録販売者等の有資格者確保状況の定性的説明（薬剤師・登録販売者の確保の重要性、採用費の上昇リスク等の記載有）」 — 薬剤師・登録販売者等の有資格者確保の重要性と、確保難や採用費上昇リスク等の定性的説明
- 「気候変動・パンデミック・人口動態・労働市場の変化等に起因する影響」 — 気候変動・パンデミック・人口動態・労働市場の変化等に起因する影響（リスク文脈）

### 環境経営・CO2削減（サステナビリティ）

- 「CO2削減の短中期目標（SCOPE2排出量の原単位50%削減、2013年度比、2030年度末まで、店舗売場面積1㎡当たり原単位の指標付き）、SCOPE1/2のニュートラル達成を2050年度目標、SCOPE3の重要カテゴリーの削減目標」 — CO2削減の短中期・長期目標（SCOPE2原単位50%削減、2030年末、2050年SCOPE1/2ニュートラル、SCOPE3重要カテゴリー削減）
- 「太陽光パネルの設置・空調省エネ設備・ノンフロン冷蔵・冷凍設備の計画・設置状況を表で公表」 — 太陽光パネル、空調省エネ設備、ノンフロン冷凍・冷蔵設備の計画・設置状況の表による公表
- 「CO2削減の中期・長期目標、環境経営の推進」 — CO2削減の中期・長期目標と環境経営推進に関する記載（重複的言及）

### 外部要因・法規制・提携等（リスク/資本関係）

- 「医薬品販売関連の法令改正・薬事制度の変更、薬価改定などの影響リスク」 — 医薬品販売関連の法令改正・薬事制度変更・薬価改定などの影響リスク
- 「原材料の高騰、調達難の可能性」 — 原材料高騰・調達難の可能性
- 「中東情勢の影響によるエネルギー価格の高止まり」 — 中東情勢の影響によるエネルギー価格の高止まり
- 「為替変動の影響（エネルギー価格・輸入原価等に関連）」 — 為替変動の影響（エネルギー価格・輸入原価等に関連）
- 「キリン堂グループを持分法適用会社化（2024年2月時点の情報）」 — キリン堂グループを持分法適用会社化した旨の記載（2024年2月時点の情報）
- 「個人消費の回復期待と物価上昇の継続性に伴う需要変動リスク」 — 物価上昇の継続性に伴う需要変動リスク（個人消費回復期待も含む）
- 「BCPE KNIGHT KNIGHT CAYMAN, L.P.、BCPE KNIGHT GP2, LLC、株式会社BCJ-47、株式会社キリン堂ホールディングス他5社（持分法適用関連会社を含む）との資本提携契約および関連取引」 — BCPE KNIGHT関連会社・キリン堂ホールディングス等との資本提携契約および関連取引
- 「大屋（愛媛県西条市、資本金50百万円、ドラッグストア事業、100%）」 — 大屋（所在地・資本金・セグメント等）の会社情報