# スズケン（9987） 子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9987/disclosure/20260325588506
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/9987

## 何が変わったか

連結子会社の株式会社スズケン沖縄薬品で、管理部長が永田竜一氏から早川亮氏に交代します。異動は2026年4月1日付です。

## 会社が挙げた理由

会社は、連結対象子会社の人事異動を行うためと説明しているが、個別の異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 早川 亮
- 新任者の新役職: 管理部長
- 新任者の前職: （株）スズケン 管理統轄部
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 永田 竜一
- 退任者の旧役職: 管理部長
- 退任者の新役職: （株）スズケン 管理統轄部
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「■ 株式会社スズケン沖縄薬品」「１．人事異動（２０２６年４月１日付）」「管理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動欄には「管理部長」の交代のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「永田 竜一」「早川 亮」の2名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「２０２６年３月２５日（水）」、異動日「２０２６年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（２０２６年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「子会社の人事異動に関するお知らせ」「人事異動（２０２６年４月１日付）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「当社の連結対象子会社の人事異動を行いますのでお知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として本人側の事情を示す記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新欄「管理部長」、旧欄「管理部長」、氏名欄「永田 竜一」「早川 亮」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「早川亮氏の旧欄「（株）スズケン 管理統轄部」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「永田竜一氏の新欄「（株）スズケン 管理統轄部」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「早川亮氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている役職は「管理部長」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計に関する記載はない。」）