# ソフトバンクグループ（9984） 取締役人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9984/disclosure/20220524555758
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-24
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/9984

## 何が変わったか

現任取締役9名のうち8名を再任し、デビッド・チャオ氏を新たに社外取締役候補とする一方、リップブー・タン氏は任期満了で退任する。新体制は定時株主総会の承認後、2022年6月24日に発足する予定。

## 会社が挙げた理由

現任取締役9名が定時株主総会終結時をもって任期満了となるため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月24日
- 就任予定日: 2022年6月24日付（予定）。2022年6月24日開催予定の第42回定時株主総会での正式決定を条件とする
- 退任日: 2022年6月24日付（予定）
- 新任者の氏名: デビッド・チャオ
- 新任者の新役職: 取締役（社外・独立役員）
- 新任者の前職: DCM Ventures, Co-Founder and General Partner
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: リップブー・タン
- 退任者の旧役職: 当社 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 現任取締役9名は、本年総会終結のときをもって任期満了となりますので、現任取締役9名中8名を重任取締役候補として、またデビッド・チャオ氏を新任取締役候補として本年総会に付議するものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: デビッド・チャオ氏について独立役員として届け出る予定と読める（異動後の役員一覧に「取締役（社外・独立役員）」と記載）
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第42回定時株主総会（2022年6月24日開催予定）に取締役選任議案を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役                 孫 正義」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後の役員一覧：代表取締役                 孫 正義」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任取締役９名中8名を重任取締役候補として、またデビッド・チャオ氏を新任取締役候補として本年総会に付議するものです。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「現任取締役９名中8名を重任取締役候補として、またデビッド・チャオ氏を新任取締役候補」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役人事」に関する内容のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022 年 5 月 24 日／2022 年 6 月 24 日付就任予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022 年 6 月 24 日（予定）に開催する第 42 回定時株主総会で正式に決定する予定です。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現任取締役９名は、本年総会終結のときをもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日内定しました／定時株主総会で正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「現任取締役９名は、本年総会終結のときをもって任期満了となりますので」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者：デビッド・チャオ／退任予定取締役：リップブー・タン」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「DCM Ventures, Co-Founder and General Partner」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役：リップブー・タン／異動後の役員一覧に氏名の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「DCM Ventures, Co-Founder and General Partner」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者欄に氏名と主な現職のみ記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「※ 社外取締役候補者です。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の役員一覧に「取締役（社外）」または「取締役（社外・独立役員）」が5名記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「取締役（社外・独立役員）       デビッド・チャオ」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）