# 取引先縫製工場における女性エンパワーメント｜ファーストリテイリング（9983）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「また、アパレル産業の女性の地位向上を目的に、取引先縫製工場での「女性エンパワーメントプログラム」に継続的に取り組んでいます。バングラデシュにおける主要取引先縫製工場８社で、女性管理職比率や、管理職になるためのトレーニング受講人数など、2025年末までの目標を設定し、取り組みをさらに強化しています。」 — 取引先縫製工場における女性の地位向上を独立した取り組みとして記載し、バングラデシュの主要取引先8社を対象に、女性管理職比率やトレーニング受講人数について2025年末までの目標を設定している。 (https://komori.app/company/9983/filing/2023-q1)
- FY2023 前進 「また、アパレル産業の女性の地位向上を目的に、取引先縫製工場での「女性エンパワーメントプログラム」に継続的に取り組んでいます。バングラデシュにおける主要取引先縫製工場８社で、女性管理職比率や、管理職になるためのトレーニング受講人数など、2025年末までの目標を設定し、取り組みをさらに強化しています。」 — バングラデシュの主要取引先縫製工場8社に対象を具体化し、女性管理職比率・研修受講人数について2025年末目標を設定した。 (https://komori.app/company/9983/filing/2022-fy)