# FLA支援による生産パートナー向けコードオブコンダクト改定｜ファーストリテイリング（9983）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「サプライチェーンにおける労働環境改善の取組みとして、取引先工場に対して労働環境モニタリングを実施してまいりましたが、加盟している工場労働者の権利保護に取り組む国際NPOのFLA（公正労働協会）の支援を受け、生産パートナー向けのコードオブコンダクト（CoC）の改定を行いました。」 — 取引先工場の労働環境モニタリングに加え、FLAの支援を受けて生産パートナー向けCoCを改定し、持続可能なサプライチェーンの構築を進める施策を記載した。 (https://komori.app/company/9983/filing/2016-q2)
- FY2019-Q2 前進 「2019年２月、ファーストリテイリングの労働環境モニタリングプログラムは、当社のサプライチェーンにおいて、FLAの基準を満たすための仕組みや手続きが展開されているとして、FLAに認定されました。さらに、同年2月に、FLAとアメリカン・アパレル・フットウェア協会（AAFA:The American Apparel & Footwear Association）が2018年10月に策定した「責任ある雇用（Responsible Recruitment）」に関する業界コミットメントへの支持を表明しました。」 — 労働環境モニタリングプログラムがFLAに認定され、さらに責任ある雇用に関する業界コミットメントへの支持を表明した。 (https://komori.app/company/9983/filing/2018-q3)
- FY2024-Q3 前進 「それらの結果、2024年５月末までに、工場が、約9,800名に対し総額約4.5百万ドル（約７億円）の雇用手数料などを払い戻したことを確認しました。」 — 外国人移住労働者を対象とする監査・研修・改善要請の結果、約9,800名への雇用手数料等の返金を確認した。 (https://komori.app/company/9983/filing/2024-q1)