# 個人情報漏洩による信用低下・損害賠償リスク｜タキヒヨー（9982）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、個人情報保護に関して、情報の利用や管理等について社内で安全管理体制を整えておりますが、予期せぬ事由によって外部漏洩が発生し、社会的信用の低下や損害賠償責任が生じた場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。」 — 個人情報の安全管理体制を整備している一方、外部漏洩発生時の信用低下・損害賠償リスクを記載している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、個人情報保護に関して、情報の利用や管理等について社内で安全管理体制を整えておりますが、予期せぬ事由によって外部漏洩が発生し、社会的信用の低下や損害賠償責任が生じた場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。」 — 個人情報漏洩による信用低下及び損害賠償リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、個人情報保護に関して、情報の利用や管理等について社内で安全管理体制を整えておりますが、予期せぬ事由によって外部漏洩が発生し、社会的信用の低下や損害賠償責任が生じた場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。」 — 個人情報漏洩による信用低下及び損害賠償リスクと安全管理体制を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、個人情報保護に関して、情報の利用や管理等について社内で安全管理体制を整えておりますが、予期せぬ事由によって外部漏洩が発生し、社会的信用の低下や損害賠償責任が生じた場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。」 — 個人情報漏洩による信用低下及び損害賠償リスクと安全管理体制を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2021-fy)
- 2026-04-13 引き上げ 「中期経営計画で掲げた「年間5億円以上の株主還元」という目標を実行し、資本効率の向上と持続的な企業価値の向上を図って参ります。」 — 従来の安定配当方針に加え、年間5億円以上の株主還元という具体的な目標を実行すると記載している。 (https://komori.app/company/9982/disclosure/20260410502081)
- 2026-04-13 前進 「配当金につきましては、業績の回復に伴い、年間で、2023年度/25円、2024年度/35円、2025年度/45円（会社側提案）、2026年度/50円（予想）と連続して増配を行っているところであります。」 — 安定配当方針に関連して、年間配当の増加実績および予想を具体的に示している。 (https://komori.app/company/9982/disclosure/20260410502092)
- 2026-04-28 再掲 「更に、積極的かつ安定した配当を継続するとともに、内部留保を充実すること等を勘案し配当を行うことを基本方針としております。」 — 期末配当25円の会社提案とともに、積極的かつ安定した配当および内部留保を勘案する基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9982/disclosure/20260427512114)