# 専門性の高い経営ノウハウ・人材と取引先との信頼関係の重視｜タキヒヨー（9982）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材、長期的な取引先関係を企業価値向上の基盤として位置づけている。 (https://komori.app/company/9982/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 専門性の高い経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な経営基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な経営基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2020-q2)
- FY2022 再掲 「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」 — 経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9982/filing/2021-fy)
- 2026-04-13 再掲 「当社取締役会は、当社の買収を企図した大規模買付行為にあっては、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を著しく損なうと認められない限り、これを阻止しようと意図するものではなく、当社株券等の大規模買付行為を受け入れるか否かの判断は、最終的には株主の皆さまの判断にゆだねられるものと考えております。」 — 企業価値および株主共同の利益を重視し、買収提案の受入れ判断を最終的に株主に委ねる考えを再確認している。 (https://komori.app/company/9982/disclosure/20260410502092)