# 適正な評価・報酬制度と健康・安全な労働環境｜文教堂グループホールディングス（9978）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「適正な評価・報酬制度の充実。健康と安全に配慮した労働環境の形成」 — 人材・従業員価値の創造に関する重要課題として、評価・報酬制度の充実と健康・安全に配慮した労働環境の形成を設定している。 (https://komori.app/company/9978/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「適正な評価・報酬制度の充実。健康と安全に配慮した労働環境の形成」 — 適正な評価・報酬制度と健康・安全に配慮した労働環境の形成を、人材・従業員価値の重要課題として再掲している。 (https://komori.app/company/9978/filing/2024-fy)