# 2030年度までの指導的女性社員比率・女性社員比率目標｜セキチュー（9976）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標
目標(2030年度まで)
実績(当事業年度)
指導的女性社員比率(注)
5.0％
2.0％
女性社員比率
15.0％
10.8％」 — 2030年度までに指導的女性社員比率5.0％、女性社員比率15.0％を目指す数値目標を初めて開示している。 (https://komori.app/company/9976/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「指標
目標(
2030年度まで
)
実績(当事業年度)
指導的女性社員比率(注)
5.0
％
2.6
％
女性社員比率
15.0
％
11.9
％」 — 2030年度までの目標は指導的女性社員比率5.0％、女性社員比率15.0％で継続している。当事業年度の実績はそれぞれ2.6％、11.9％となり、前事業年度の2.0％、10.8％から上昇した。 (https://komori.app/company/9976/filing/2024-fy)
