# 女性管理職ゼロと男女の賃金差異｜セキチュー（9976）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％)
男性労働者の育児休業取得率(％)
労働者の男女の賃金の差異(％)
全労働者　正規雇用労働者　パート・有期労働者
0.0　0.4　45.3　75.6　95.3」 — 当事業年度の人的資本指標として、女性管理職比率0.0％、男性育児休業取得率0.4％、男女の賃金差異を開示している。 (https://komori.app/company/9976/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「0.0
0.4
45.0
78.7
90.5」 — 当事業年度の女性管理職比率は0.0％、男性労働者の育児休業取得率は0.4％、男女の賃金差異は全労働者45.0％、正規雇用労働者78.7％、パート・有期労働者90.5％となっている。 (https://komori.app/company/9976/filing/2024-fy)