# 人権尊重と差別のない健全な職場環境｜セキチュー（9976）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「地域経済や文化の発展、環境の保全に貢献するとともに、高い人権意識に基づく良識のある企業として、差別のない健全な職場環境を実現するための取り組みをおこなっております。」 — 企業倫理・基本方針の一環として、人権意識、差別のない職場、健全な職場環境の実現を初めてサステナビリティの文脈で明示している。 (https://komori.app/company/9976/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「地域経済や文化の発展、環境の保全に貢献するとともに、高い人権意識に基づく良識のある企業として、差別のない健全な職場環境を実現するための取り組みをおこなっております。」 — 人権尊重、差別のない健全な職場環境の実現を企業倫理・基本方針の一部として継続している。 (https://komori.app/company/9976/filing/2024-fy)