# コンプライアンス・リスク管理委員会、研修および内部通報制度｜ＫＯＺＯホールディングス（9973）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社代表取締役社長を委員長とし、担当取締役・各本部長・子会社取締役を構成員、常勤監査役及び当社社外監査役をオブザーバーとする「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、その事務局を内部監査室として、コンプライアンス体制の整備・充実に努めております。また、取締役、監査役及び幹部従業員のコンプライアンス意識向上を目的として、外部講師による研修を定期的に実施しております。」 — 委員会、外部講師による定期研修、内部通報制度を組み合わせたコンプライアンス・リスク管理の具体的な仕組みを初めて記載した。 (https://komori.app/company/9973/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社代表取締役社長を委員長とし、担当取締役・各本部長・子会社取締役を構成員、常勤監査役及び当社社外監査役をオブザーバーとする「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、その事務局を内部監査室として、コンプライアンス体制の整備・充実に努めております。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会、内部監査室、研修、内部通報制度による体制を継続している。 (https://komori.app/company/9973/filing/2017-fy)