# 従業員向け第4回新株予約権によるインセンティブ｜ＫＯＺＯホールディングス（9973）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社従業員　　22名」 — 従業員22名に対して177,000株を対象とする第4回新株予約権を付与し、平成31年4月17日から平成35年4月16日までを行使期間とした。 (https://komori.app/company/9973/filing/2017-fy)
- FY2021-Q3 前進 「当社取締役及び従業員並びに当社の子会社取締役及び従業員に対し、有償ストックオプションとして新株予約権を割り当てることを2021年10月29日開催の取締役会において決議されたものであり、その内容は次のとおりであります。」 — 従来の従業員向け新株予約権に加え、当社・子会社の取締役および従業員43名を対象に4,940,000株の有償ストックオプションを発行する決議を行い、2022年から2026年にかけて5段階でベスティングする仕組みを具体化した。 (https://komori.app/company/9973/filing/2021-q3)
- FY2023 前進 「権利確定前　（株）
前連結会計年度末　－　4,940,000
権利確定　－　1,976,000
未確定残　－　2,964,000」 — 2021年有償ストックオプションについて、2023年12月期に1,976,000株が権利確定し、2,964,000株が未確定残として残った。また、2020年有償ストックオプションでは2,783,687株が失効した。 (https://komori.app/company/9973/filing/2023-fy)