# ソーシャル・フード・カンパニーを目指す取組み｜ＫＯＺＯホールディングス（9973）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q1 初出 「また一方で、「ソーシャル・フード・カンパニー」を目指した取組みの一環として、持ち帰り寿し店「小僧寿し」を、障がいを有する方の就業場とする「就労継続支援事業所」を、連結子会社である株式会社アニスピホールディングスとの協業により早期に開設し、事業の多角化を図って参ります。」 — 障がい者の就業機会と食品事業を組み合わせる「ソーシャル・フード・カンパニー」を新たな目標として掲げた。 (https://komori.app/company/9973/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「また一方で、「ソーシャル・フード・カンパニー」を目指した取組みの一環として、持ち帰り寿し店「小僧寿し」を、障がいを有する方の就業場とする「就労継続支援事業所」を、連結子会社である株式会社アニスピホールディングスとの協業により早期に開設し、事業の多角化を図って参ります。」 — ソーシャル・フード・カンパニーを目指し、アニスピホールディングスとの協業で小僧寿し店舗を就労支援拠点化する目標を継続している。 (https://komori.app/company/9973/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループと致しましては、当社グループの財務基盤の強化を図ること、及び、「当社グループブランド店舗の就労継続支援事業所化」並びに「365日の日常食の提供」事業を推進することは、当社の継続的な事業成長を果たすための、重要な経営課題と認識しております。」 — AHD株式譲渡後も、就労支援事業所化と365日の日常食提供を重要な経営課題として継続する旨を記載している。 (https://komori.app/company/9973/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 削除 「前連結会計年度において、当社の連結子会社であった株式会社アニスピホールディングス及び株式会社ミートクレストの全株式を譲渡したことに伴い、障がい者福祉事業及び食肉関連事業の運営を取りやめました。」 — ソーシャル・フード・カンパニーの実施主体であったアニスピホールディングスの譲渡後、就労支援事業所化等の目標は本 filing で記載されなくなった。 (https://komori.app/company/9973/filing/2023-q2)