# 役員等への新株予約権の発行｜ミスミグループ本社（9962）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 平成28年９月15日決議に基づき、平成28年10月付与分として3区分、合計3,903個（目的となる株式合計390,300株）の新株予約権を発行している。行使期間は区分により平成28年10月４日から平成58年10月３日まで、または平成31年10月３日から平成38年10月２日までとされている。 (https://komori.app/company/9962/filing/2016-q3)
- FY2018-Q3 前進 「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 平成29年10月・11月付与分として3区分、合計2,557個、目的となる株式合計255,700株の新株予約権を発行している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。」 — 平成29年10月・11月付与分を含む役員・従業員向けストック・オプションの残高、行使、失効状況を通期開示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 平成30年6月21日決議に基づき、社外取締役を除く取締役4名に対し、退任時報酬として121個（12,100株）、中期インセンティブ報酬として775個（77,500株）の株式報酬型ストックオプションを発行している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 前進 「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 当社及び当社子会社の従業員101名に対し、中期インセンティブ報酬として1,680個、目的となる株式168,000株の株式報酬型ストックオプションを発行した。行使期間は平成33年11月2日から平成40年11月1日までである。 (https://komori.app/company/9962/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。」 — 役員・従業員向けストック・オプションについて、2018年付与分を含む残高、権利確定、行使、失効状況を通期開示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 2019年6月20日決議に基づき、取締役5名に退任時報酬として181個（18,100株）、取締役4名に中期インセンティブ報酬として764個（76,400株）の株式報酬型ストックオプションを発行した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 前進 「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 2019年10月17日決議に基づき、当社及び当社子会社の従業員108名に対し、合計1,751個、目的となる株式175,100株の中期インセンティブ報酬としての株式報酬型ストックオプションを発行した。行使期間は2022年11月1日から2029年10月31日までである。 (https://komori.app/company/9962/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。」 — 役員・従業員向けストック・オプションについて、当期の残高、権利確定、行使、失効状況を通期で開示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 2020年6月25日決議に基づき、社外取締役を除く取締役5名に対し、退任時報酬として211個・21,100株、中期インセンティブ報酬として1,082個・108,200株の株式報酬型ストックオプションを発行した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2020-q2)
- FY2021 前進 「発行回次　第40回新株予約権　決議年月日　2021年３月12日　付与対象者の区分及び人数　当社及び当社子会社の従業員94名　新株予約権の数(個)※　995　[984]」 — 従業員94名に対し、第40回新株予約権995個、目的株式99,500株を付与した。役員・従業員向け株式報酬の運用が進展している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 2021年6月24日決議に基づき、社外取締役を除く取締役6名に対し、退任時報酬として150個・15,000株、中期インセンティブ報酬として894個・89,400株の株式報酬型ストックオプションを発行した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 前進 「当社及び当社子会社の従業員に対する中期インセンティブ報酬としての株式報酬型ストックオプション
発行回次
第43回新株予約権
決議年月日
2021年11月18日
付与対象者の区分及び人数
当社及び当社子会社の従業員100名
新株予約権の数(個)※
1,024（注１）
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※
普通株式　102,400」 — 2021年11月18日決議に基づき、従業員100名に第43回新株予約権1,024個、目的株式102,400株を中期インセンティブ報酬として発行した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2021-q3)
- FY2023-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 2022年6月30日決議に基づき、取締役4名に対し、退任時報酬として148個・14,800株、中期インセンティブ報酬として999個・99,900株の株式報酬型ストックオプションを発行した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「発行回次　第46回新株予約権　決議年月日　2023年２月16日　付与対象者の区分及び人数　当社及び当社子会社の従業員93名　新株予約権の数(個)※　1,336　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※　普通株式　133,600」 — 従業員93名に対して第46回新株予約権1,336個、目的株式133,600株を付与し、株式報酬型ストックオプションの運用を継続・拡大している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2022-fy)
- FY2024 削除 「当社は2023年６月15日開催の第61回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議し、ストック・オプション制度を廃止しました。それに伴い、今後はストック・オプション制度のための新株予約権の新たな割当ては行いません。」 — 役員・従業員向け新株予約権の新規発行テーマは、譲渡制限付株式報酬制度への移行に伴い廃止され、今後の新規割当てを行わないと明示された。 (https://komori.app/company/9962/filing/2023-fy)