# 役員に占める女性比率11.1％｜ミスミグループ本社（9962）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q3 初出 「男性８名　女性１名　（役員のうち女性の比率11.1％）」 — 異動後の役員構成として、男性8名、女性1名、女性比率11.1％を開示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「男性　8名　女性　1名　（役員のうち女性の比率　11％）」 — 役員構成として男性8名、女性1名、女性比率11％を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2017-fy)
- FY2019 その他 「男性 9 名　女性 1 名　（役員のうち女性の比率 10 ％）」 — 役員の女性比率が、前回の11％から10％となった。 (https://komori.app/company/9962/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「男性10名　女性1名　（役員のうち女性の比率9％）」 — 役員の女性比率が前回の10％から9％となった。 (https://komori.app/company/9962/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 その他 「男性
9
名　女性
1
名 （役員のうち女性の比率
10.0
％）」 — 役員の女性比率が、前回の9％から10.0％となった。 (https://komori.app/company/9962/filing/2020-q3)
- FY2021 その他 「男性 11 名　女性 1 名　（役員のうち女性の比率 8.3 ％）」 — 役員の女性比率が、前回の10.0％から8.3％となった。 (https://komori.app/company/9962/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「男性
9
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
18.1
％）」 — 役員の女性比率が、前期の8.3％から18.1％へ上昇した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「男性
10
名　女性
3
名　（役員のうち女性の比率
23.1
％）」 — 役員の女性比率が、前回の18.1％から23.1％へ上昇した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「男性９名　女性５名　（役員のうち女性の比率35.7％）」 — 提出日現在の役員構成は男性10名・女性3名、女性比率23.1％である一方、定時株主総会の議案が承認されれば男性9名・女性5名、女性比率35.7％となる予定である。 (https://komori.app/company/9962/filing/2024-fy)
- 2026-04-15 実績引用 「※男性9名／女性5名、日本国籍12名／外国籍2名」 — 役員構成の実績として男性9名・女性5名を示し、女性比率は35.7％となっている。FY2025に示されていた定時株主総会後の構成予定が、実際の構成として確認される内容である。 (https://komori.app/company/9962/disclosure/20260311579983)
- FY2026 その他 「男性
9
名　女性
5
名　（役員のうち女性の比率
35.7
％）」 — 提出日現在の役員構成として男性9名、女性5名、女性比率35.7％を開示し、前回の23.1％から上昇した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 その他 「※男性7名／女性5名、日本国籍10名／外国籍2名」 — 取締役会・監査役会の構成について、男性7名・女性5名、日本国籍10名・外国籍2名とする内訳を開示した。 (https://komori.app/company/9962/disclosure/20260515538018)
