# コーポレート・ガバナンス基本方針の制定と統治機構の強化｜ミスミグループ本社（9962）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、平成27年12月1日付で、当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものとして、「ミスミグループ　コーポレート・ガバナンス基本方針」を制定し、開示しております。」 — 企業価値の増大と経営基盤強化を目的に、コーポレート・ガバナンスを経営の最重要課題の一つと位置付けている。 (https://komori.app/company/9962/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けております。」 — 企業価値の増大と経営基盤強化のため、コーポレート・ガバナンスを最重要課題の一つとする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、社会的使命の遂行とともに継続的な企業価値の増大を目指して経営基盤の強化に取り組んでおり、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けております。」 — コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つとする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、社会的使命の遂行とともに継続的な企業価値の増大を目指して経営基盤の強化に取り組んでおり、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けております。」 — 企業価値と経営基盤の強化に向け、コーポレート・ガバナンスの充実を最重要課題の一つとする方針を継続している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、社会的使命の遂行とともに継続的な企業価値の増大を目指して経営基盤の強化に取り組んでおり、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けております。」 — 企業価値と経営基盤の強化に向け、コーポレート・ガバナンスの充実を最重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「「ミスミグループ　コーポレートガバナンス基本方針」（2021年12月「コーポレートガバナンス・ガイドライン」に名称変更）を制定し、開示しております。」 — 従来のコーポレートガバナンス基本方針を、2021年12月にコーポレートガバナンス・ガイドラインへ改称している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「指名・報酬委員会は、取締役会の任意の諮問機関として、社外取締役３名および代表取締役２名から構成されており、委員長は社外取締役が務めております。」 — ガバナンス機構について、社外取締役を含む指名・報酬委員会の構成と、社外取締役が委員長を務める運用を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「取締役会は社外取締役３名を含む取締役９名（提出日現在）で構成され、原則として月１回の定期開催のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営および事業上の重要な意思決定を行うとともに、業務執行を監督しております。」 — 取締役会、指名・報酬委員会、監査役会による統治体制を具体的に開示した。また、定時株主総会の議案が承認されれば、取締役10名・社外取締役4名となる予定であり、社外取締役の増員計画も示している。 (https://komori.app/company/9962/filing/2024-fy)
- 2026-04-15 達成 「＜取締役会、監査役会の構成およびスキルマトリックス＞」 — 取締役会・監査役会の構成とスキルマトリックスを開示し、FY2025に示されていた取締役10名・社外取締役4名の構成を実際の体制として示している。 (https://komori.app/company/9962/disclosure/20260311579983)
- 2026-05-27 前進 「現在の取締役10名は、本株主総会終結の時をもって全員任期満了となります。つきましては、１名減員し、社外取締役４名を含む取締役９名の選任をお願いするものであります。」 — 取締役会を10名から9名へ1名減員し、社外取締役4名を維持する構成案を示している。 (https://komori.app/company/9962/disclosure/20260526547848)
- FY2026 前進 「取締役会は社外取締役４名を含む取締役10名（提出日現在）で構成され、原則として月１回の定期開催のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営および事業上の重要な意思決定を行うとともに、業務執行を監督しております。」 — 社外取締役4名を含む10名体制、指名・報酬委員会の構成、取締役会の監督機能を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9962/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「＜取締役会、監査役会の構成およびスキルマトリックス＞」 — 取締役会・監査役会の構成と、企業経営、グローバル、AI・IT、製造・オペレーション、組織・人事戦略、財務・会計、ESG・リスクマネジメント・法務のスキルマトリックスを具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9962/disclosure/20260515538018)
