# ミスミグループ本社（9962） 剰余金配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9962/disclosure/20260430514751
種別: 配当
開示日: 2026-04-30
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/9962

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株26円04銭から34円96銭へ増額して決定した。中間配当18円02銭と合わせた年間配当は52円98銭となる予定で、前期の43円21銭からも増配となる。

## 会社が挙げた理由

経営基盤の拡充、財務体質の強化、資本効率の向上などを勘案し、配当性向35％を目安としているため。成長投資と株主還元をバランスをとりながら実施する方針も示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"26円04銭","revised_forecast":"34円96銭","change":"8円92銭増","change_rate":"約34.3％増","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"52円98銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"19円83銭","期末":"23円38銭","年間":"43円21銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"9,262百万円","前期実績":"6,422百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月24日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"当期":{"中間":"35.0％","期末":"35.0％","年間":"35.0％"},"前期":{"中間":"30.0％","期末":"35.0％","年間":"32.5％"}}
- 配当方針: 経営基盤拡充、財務体質の強化、資本効率の向上なども勘案し、配当性向35％を目安とする。中長期的な視点での成長投資と株主還元を、バランスをとりながら実施する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「1 株当たり配当金　34 円 96 銭」「直近の配当予想　26 円 04 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「1 株当たり期末配当金は 34 円 96 銭（前年比 11 円 58 銭増）」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「決定額　34 円 96 銭」「前年実績　23 円 38 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額　9,262 百万円」「前年実績　6,422 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「1 株当たり 52 円 98 銭（前年比 9 円 77 銭増）」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「決定額」「直近の配当予想（2026 年 1 月 30 日公表）」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 35％を目安としている」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 35％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当性向 35％を目安としている」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「1 株当たり期末配当金は 34 円 96 銭…とさせていただく予定」「年間配当金につきましては…52 円 98 銭…となる予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「参考）年間配当の内訳」「第2四半期末」「期末」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」「1 株当たり期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「当期実績　18 円 02 銭」「34 円 96 銭」「52 円 98 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「経営基盤拡充、財務体質の強化、資本効率の向上なども勘案し、配当性向 35％を目安」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「経営基盤拡充、財務体質の強化、資本効率の向上なども勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「当期実績　配当性向　35.0％　35.0％　35.0％」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026 年 6 月 18 日開催予定の第 64 回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026 年 3 月 31 日」「効力発生日 2026 年 6 月 24 日」「1 株当たり配当金 34 円 96 銭」「配当性向 35.0％」」）