# 東テク（9960） 人事の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9960/disclosure/20260312580891
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/9960

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、28名の部長・統括部長・本部副本部長などの社内人事を行う。取締役や執行役員の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山中 堅、伏尾 俊昭、菅野 大亮、引場 貴仁、小西 昌雄、鹿屋 一郎、山木 敬史、鳥村 亘、松本 秀樹、越前 明美、柏崎 浩伸、長田 有司、大越 忠、増澤 直、栁田 章、本田 貴裕、坂根 寛子、石丸 千佳、林部 弘基、山北 祥平、稲垣 行謙、片岡 大、工藤 一男、光安 雄一、廣瀨 歩、篠﨑 哲也、十川 武央、加藤 三奈
- 新任者の新役職: 東テク北海道㈱ 出向、空調事業本部 東北統括部長、計装事業本部 東京統括部長、技術本部 副本部長 兼 安全衛生管理室長、空調事業本部 東京統括部 副統括部長 兼 第4営業部長、営業開発本部 九州支店 営業開発部長、経営戦略本部 経営企画部長、経営戦略本部 経営管理室長 兼 空調事業本部 企画部長、管理本部 財務部長、管理本部 本店管理部長、空調事業本部 東京統括部 首都圏営業部長、計装事業本部 東京統括部 北関東計装部長、計装事業本部 東京統括部 長野営業グループ 専任部長、計装事業本部 横浜統括部 営業部 部門長、経営戦略本部 法務・コンプライアンス部 部門長、経営戦略本部 情報システム部 部門長、管理本部 総務部 部門長、管理本部 大阪支店 業務部 部門長、空調事業本部 東京統括部 技術部 部門長、空調事業本部 横浜統括部 第1営業部 部門長、空調事業本部 横浜統括部 第2営業部 部門長、空調事業本部 大阪統括部 第3営業部 部門長、空調事業本部 九州統括部 第2営業部 部門長、空調事業本部 九州統括部 第3営業部 部門長、計装事業本部 東北統括部 仙台ソリューション部 部門長、計装事業本部 九州統括部 営業ソリューション部 部門長、エネルギー事業本部 東京統括部 営業部 部門長、管理本部 関係会社管理室長
- 新任者の前職: 営業開発本部 大阪支店 営業企画推進部長 兼 空調事業統括部 PFI事業推進準備室長、空調事業統括部 大阪空調事業部 大阪第3空調部長、計装事業統括部 東京計装事業部 東京ソリューション部長、技術本部 安全衛生管理室長、空調事業統括部 東京空調事業部 東京第4空調部長、空調事業統括部 九州空調事業部 九州第3空調部長、経営戦略本部 経営企画室 次長、空調事業統括部 東北空調事業部 副事業部長 兼 仙台空調部長、管理本部 財務部 財務グループリーダー、管理本部 業務改革推進室 次長 兼 本店管理部 本店管理グループリーダー、営業開発本部 営業開発部 部長、計装事業統括部 東京計装事業部 宇都宮計装技術2グループリーダー 兼 長野計装グループリーダー、計装事業統括部 東北計装事業部 副事業部長、計装事業統括部 横浜計装事業部 横浜計装部 横浜計装営業グループリーダー、経営戦略本部 法務グループリーダー、管理本部 情報システム部 開発グループリーダー、管理本部 本店管理部 堀留管理グループリーダー、管理本部 大阪支店 大阪管理部 業務部 業務グループリーダー、空調事業統括部 東京空調事業部 東京空調技術部 技術2グループリーダー、空調事業統括部 横浜空調事業部 横浜空調部 第3グループリーダー、空調事業統括部 大阪空調事業部 大阪第4空調部 第2グループリーダー、空調事業統括部 大阪空調事業部 大阪第2空調部 第1グループリーダー、空調事業統括部 九州空調事業部 九州第2空調部 第1グループリーダー、空調事業統括部 九州空調事業部 九州第2空調部 部長、計装事業統括部 東北計装事業部 仙台計装部 ソリューショングループリーダー、計装事業統括部 東京計装事業部 北関東計装部 宇都宮計装営業グループリーダー、東京エネルギー事業部 エネルギー営業部 営業グループリーダー、管理本部 関係会社管理部 国内管理グループリーダー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事の異動（2026年4月1日付）」として、技術本部 副本部長、空調事業本部 東北統括部長などを記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 小山 馨」および異動一覧。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動一覧に28名を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年３月13日」「2026年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年４月１日付で」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「全員について新役職名と旧役職名を記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事の異動を行なうことを決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動一覧のみで、理由欄や理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動一覧に本人側の事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事の異動に関するお知らせ」で、各人に新役職名と旧役職名を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人の旧役職名として「営業開発本部」「管理本部」など当社内の役職を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動対象者は全員、新役職への異動として記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新役職名、旧役職名のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動一覧に生年月日・年齢の項目なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「異動一覧に所有株式数の項目なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動一覧は本部・事業部・部の役職のみ。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計に関する記載なし。」）