# 感染症拡大時のテレワーク等による事業継続対応｜アシードホールディングス（9959）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループでは、テレビ会議システムを活用した重要会議の開催や、有事における時差出勤体制、テレワーク等勤務体制の変更、従業員の行動基準の策定等、緊急事態発生時における事業リスクの最小化に向けた施策を実施いたします。」 — 新型コロナウイルス等の感染症拡大に備え、テレビ会議、時差出勤、テレワーク、従業員行動基準を用いた事業継続施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9959/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「このような状況のなか、政府や各知事から示される新型コロナウイルス感染対策を遵守する中で、引き続き従業員および取引先の感染対策を徹底し、飲料製造・販売会社としての社会的責任を果たしてまいります。」 — 政府・自治体の感染対策を遵守し、従業員および取引先への感染対策を継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9959/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「また、政府や各知事から示される新型コロナウイルス感染症対策を遵守する中で、引き続き従業員及び取引先の感染対策を徹底し、飲料製造・販売会社としての社会的責任を果たしてまいります。」 — 政府・自治体の感染対策を遵守し、従業員および取引先への感染対策を徹底する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9959/filing/2020-q3)