# 企業理念に基づく地域社会への貢献と挑戦姿勢｜バローホールディングス（9956）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「バローグループの全社員は実業人としての自覚を持ち、地域社会の繁栄と社会文化の向上に寄与せんことを期す。このために一人一人は「誠」をモットーとして業務に当たり、創造、先取り、挑戦の姿勢で目標を高く掲げ、強い団結の下に英知と努力をもって徹底的に力闘するものなり」 — 企業価値の源泉として、創業以来の企業理念を位置づけている。 (https://komori.app/company/9956/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「この企業理念は創業者から現在の全ての役職員に受け継がれ、当社グループの企業経営、経営戦略の礎となっております。」 — 企業理念を企業経営・経営戦略の礎とする位置づけを改めて記載している。 (https://komori.app/company/9956/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「この企業理念は創業者から現在の全ての役職員に受け継がれ、当社グループの企業経営、経営戦略の礎となっております。」 — 企業理念を企業経営・経営戦略の礎とする位置づけを継続している。 (https://komori.app/company/9956/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社が社会からの信頼を得て、社会の発展に貢献するために当社の経営理念、経営の基本方針、遵守すべき行動指針を企業倫理行動指針として定め、コンプライアンス規程とともに全役員、全社員への徹底を図っております。」 — 経営理念を社会への貢献と企業倫理・行動指針の基礎として位置づけている。 (https://komori.app/company/9956/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」 — 創業以来の経営理念を全社員に共有し、企業経営の礎とする位置づけを再確認している。 (https://komori.app/company/9956/filing/2019-fy)
- 2026-06-03 再掲 「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」 — 経営理念を企業経営の礎とする位置づけを継続している。 (https://komori.app/company/9956/disclosure/20260602560598)
- FY2026 再掲 「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」 — 創業以来の理念を全社員に共有し、企業経営の基礎とする位置づけを年次報告でも継続している。 (https://komori.app/company/9956/filing/2025-fy)