# 内部統制とリスク管理体制の強化｜ヨンキュウ（9955）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9955/threads/8790fb27cbbd
企業ページ: https://komori.app/company/9955

## 経過

- FY2016 初出 「更に、管理面では、引き続き「内部統制システム」及び「リスク管理体制」の見直し、与信管理の厳格化及び滞留債権の早期回収等についても、積極的に取り組んでおります。」 — 内部監査室、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、関係会社管理規程などを通じて管理体制を整備している。 (https://komori.app/company/9955/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」並びに「リスク管理委員会」を設置し、法令等遵守体制の整備・強化やリスク評価及びリスク管理の推進にも取り組んでおります。」 — コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部監査室、関係会社管理規程等による内部統制・リスク管理体制の運用が継続している。 (https://komori.app/company/9955/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」並びに「リスク管理委員会」を設置し、法令等遵守体制の整備・強化やリスク評価及びリスク管理の推進にも取り組んでおります。」 — コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部監査室、関係会社管理規程による内部統制・リスク管理体制の運用が継続している。 (https://komori.app/company/9955/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」並びに「リスク管理委員会」を設置し、法令等遵守体制の整備・強化やリスク評価及びリスク管理の推進にも取り組んでおります。」 — コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部監査室および関係会社管理規程による管理体制の運用が継続している。 (https://komori.app/company/9955/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「前述の通り、当社では気候変動を含む環境・社会問題を経営上の重要事項として捉え、取締役会において議論し、経営戦略やリスク管理に反映しております。具体的な対応や取組は、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会（構成メンバー：本社の部室長）で現状把握と問題解決に向けた議論を行い、重要事項については常務会や取締役会へ内容を報告しております。」 — 従来の内部統制・リスク管理体制に加え、気候変動を含む環境・社会問題を取締役会およびリスク管理委員会で扱い、常務会・取締役会へ報告する運用が明示された。 (https://komori.app/company/9955/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、気候変動を含む環境・社会問題等の事業リスクの管理は、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会にて識別・評価し、定期的に常務会や取締役会に報告しております。」 — リスク管理委員会による環境・社会問題等の識別・評価と、常務会・取締役会への定期報告の運用が継続している。 (https://komori.app/company/9955/filing/2024-fy)