# アークス（9948）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9948
English name: ARCS COMPANY,LIMITED
業種: 小売

## 事業の概要

当社グループは、小売関連事業を核とする企業グループであり、地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献することを目的として事業を展開しています。中間連結会計期間における売上高は318,685百万円（第66期中間連結会計期間）、前年同期比で増加しています。グループ総店舗数は374店舗となっており、店舗改装を含む店舗展開を継続しています。カインズのオリジナル商品を中心とした「カインズコーナー」の展開店舗数は67店舗、2026年7月時点での取り扱い店舗数です。デジタルトランスフォーメーション（DX）施策として、デジタル基盤の強化を重要戦略に位置づけ、IPAの「DX認定事業者」の認定を取得しています。北海道・東北エリアの食品小売業（大企業）として初の認定となります。ネットスーパー事業については「アークスオンラインショップ」を新システムへ改修し、9月1日にラルズにてリニューアルオープンしました。中間期末の店舗展開は374店舗、前中間期に新規出店3店舗、店舗改装17店舗、閉店2店舗を計画しています。新たな商品展開として、旬の野菜を主体としたお買い得コーナーの拡大、地場産品である産直野菜・地元水揚げの鮮魚等の充実、CGCブランド「断然お得」シリーズの「レギュラーコーヒーほろにがブレンド」や「即席はるさめ」等の導入、店舗改装を機に新商品を導入する取り組みを進めています。また、店舗運営の効率化を図るため、オペレーションの共有化・多能工化・作業標準化を推進しています。2026年8月31日現在の重要な経営方針として、2026年の年頭方針「新インフレを凌ぎ 新参入とも共進 新納得価格で 明るく楽しく前むきに邁進」を掲げ、外部環境の変化に対応しつつ、味・鮮度・価格のバランスを重視した商品提供と生産性向上・ローコスト経営を推進しています。グループの店舗形態・業態変更の実施状況として、グループ内の店舗改装・業態変更を進め、グループ理念の実現を目指しています。

## 提出書類

- [2026-10-13 半期報告書](https://komori.app/company/9948/filing/2026-h1)
- [2025-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/9948/filing/2025-h1)
- [2025-05-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/9948/filing/2024-fy)
- [2024-10-15 半期報告書](https://komori.app/company/9948/filing/2024-h1)
- [2024-07-16 四半期報告書](https://komori.app/company/9948/filing/2024-q1)

## 適時開示

- [2026-10-14 2027年２月期第２四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/9948/disclosure/20261014550115) — 中間期は売上高と売上総利益が前年を上回り、中間期として過去最高の売上高を更新しました。一方、物価・資材価格、人件費、新規出店費用などの影響で、営業利益・経常利益・中間純利益は前年を下回りました。
- [2026-10-13 2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9948/disclosure/20261013549578) — 当中間期は、売上高が前年同期比1.6％増となった一方、営業利益は2.7％減、親会社株主に帰属する中間純利益は5.9％減となりました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。
- [2026-07-03 2027年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260703587606) — 2027年2月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.7％増、営業利益が5.9％増となり、各段階利益が増益となった。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていない。
- [2026-06-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/02](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260505517271) — コーポレート・ガバナンスに関する報告書を提出し、適時開示の社内体制と取締役・執行役員のスキル・マトリックスを示した。前回報告書からの変更内容は本文では明示されていない。
- [2026-05-26 当社株式の大規模買付行為に関する対応方針（買収への対応方針）の継続承認及び独立委員会の委員選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260526548521) — 買収取引が実行されたのではなく、買収への対応方針を継続することが株主総会で承認されました。あわせて、対応方針に関する独立委員会の委員として3名が選任されました。
- [2026-05-26 第65期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）の一部修正について](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260525546476) — 定時株主総会の電子提供措置事項に記載された長期借入金の返済予定額が修正された。1年以内の返済額は9,071百万円から9,063百万円に、1年超2年以内は6,188百万円から6,196百万円に訂正され、その他の金額は変わっていない。
- [2026-05-21 第65期定時株主総会招集ご通知の一部変更のお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260520542641) — 買収対応方針の継続議案における独立委員会委員候補者を、急逝した堀達也氏から森川潤一氏へ変更した。これに伴い、定時株主総会招集通知の第4号議案の記載も変更された。
- [2026-05-20 「当社株式の大規模買付行為に関する対応方針継続の件」における独立委員会委員候補者変更に伴う第65期定時株主総会招集ご通知の一部変更のお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260520542319) — 買収への対応方針における独立委員会委員候補者を、急逝した堀達也氏から森川潤一氏へ変更しました。これに伴い、5月26日開催予定の定時株主総会招集通知の委員名簿などを修正します。
- [2026-04-28 第65期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260427511173) — 定時株主総会の招集通知に添付される事項のうち、書面での交付を省略し、電子提供する内容を示している。内部統制、買収への対応方針、計算書類および注記表が掲載されている。
- [2026-04-28 第65期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260427511172) — 第65期定時株主総会を2026年5月26日に開催し、配当、取締役選任、役員賞与、買収への対応方針の継続を付議する。取締役候補8名は全員再任で、うち社外取締役は3名。
- [2026-04-14 2026年２月期通期決算説明会資料](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260414503187) — 2026年2月期は、売上高が過去最高を更新し、営業利益・経常利益・純利益も前年を上回った。2027年2月期は売上高と営業利益の過去最高更新を見込む一方、純利益は前期並みの予想としている。
- [2026-04-13 当社株式の大規模買付行為に関する対応方針（買収への対応方針）継続の件](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260413502789) — 現行の買収への対応方針を一部変更したうえで、2026年5月の定時株主総会で承認されることを条件に継続することを取締役会が決定しました。大規模買付行為の定義や一部の用語・表現が変更されます。
- [2026-04-13 （開示事項の変更）剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260413502787) — 2026年2月期の期末配当を、直近公表の43円からさらに2円増額し、45円に変更した。これにより年間配当は82円となる予定で、前期実績から8円増配となる。
- [2026-04-13 当社子会社の役員異動等に関するお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260413502730) — アークスの複数の子会社で、社長・代表取締役の交代、取締役の昇格・担当変更、退任などを行う。あわせて、オータニでは営業本部に「プロジェクト担当」を新設する。
- [2026-04-13 当社の役員異動等に関するお知らせ](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260413502717) — 2026年5月26日付で、情報システムグループGMと商品調達グループGMが執行役員に就任する予定です。一方、松尾直人氏は当社の執行役員を退任する予定です。
- [2026-04-13 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9948/disclosure/20260413502599) — 2026年2月期は、売上高が3.1％増、営業利益が10.6％増となり、最終利益も12.5％増と増収増益になった。2027年2月期は売上高・営業利益の増加を見込む一方、純利益は0.4％減の予想で、年間配当は82円を維持する。

## 変遷

- [消費者の節約志向、価格競争、異業態競争の激化](https://komori.app/company/9948/threads/c3db21a736a5)
- [善悪・真心・美味新鮮適価を重視する年頭方針](https://komori.app/company/9948/threads/09fc49011ca9)
- [売上総利益率の改善と営業利益・経常利益の増益](https://komori.app/company/9948/threads/761989e6e29c)
- [人材の採用難](https://komori.app/company/9948/threads/b97a1ce293f6)
- [店舗運営情報共有会によるグループ内情報共有](https://komori.app/company/9948/threads/db7de4b7c259)
- [資源・原油高による物価上昇](https://komori.app/company/9948/threads/401d919eb075)
- [アークス設立30周年に向けて](https://komori.app/company/9948/threads/713aa6700fca)
- [世界的な金融経済の減速と個人消費低迷](https://komori.app/company/9948/threads/dd571e21575d)
- [地域のライフラインとしてのサービス提供](https://komori.app/company/9948/threads/96f86c7a562c)
- [新規出店・店舗改装による利便性と品揃えの向上](https://komori.app/company/9948/threads/a686d035d112)
- [ネットスーパーによる新たな販売チャネルの開発](https://komori.app/company/9948/threads/02e0618ceade)
- [スケールメリットと統一商品の拡大による調達シナジー](https://komori.app/company/9948/threads/b1a83f4be084)
- [普通株式への配当実施](https://komori.app/company/9948/threads/c9cae17f2f35)
- [生活必需品を中心とする競争力ある価格政策](https://komori.app/company/9948/threads/018c80681cff)
- [「魚離れ」改善と魚消費拡大に向けた官民連携](https://komori.app/company/9948/threads/7c006a6b1b03)
- [トランスフォーメーション計画による商流・物流・後方業務改革](https://komori.app/company/9948/threads/21e2a14de1dc)
- [既存店の客数維持と売上高・客単価の前年同期超過](https://komori.app/company/9948/threads/bd6d72d1c809)
- [自己株式の取得](https://komori.app/company/9948/threads/b9a3c8a4d58e)
- [エネルギー監視システム・LED等による電力使用量削減](https://komori.app/company/9948/threads/e966025f6810)
- [地産地消の深化による地域共生と商品差別化](https://komori.app/company/9948/threads/2b9f6403a947)
- [中食・内食・家呑み需要への商品提案強化](https://komori.app/company/9948/threads/a8698ffd2eac)
- [カインズオリジナル商品の食品スーパー店舗での販売](https://komori.app/company/9948/threads/f74b625d249b)
- [採用活動におけるハラスメント防止基本方針](https://komori.app/company/9948/threads/068502025135)
- [豚の販路確保を契機としたスーパー事業の開始](https://komori.app/company/9948/threads/22c39278070c)
- [道北アークスの秋の大試食会による商品認知・購買促進](https://komori.app/company/9948/threads/167ce768a11e)
- [オータニの役員管掌業務変更と人事異動](https://komori.app/company/9948/threads/d84240c89b3e)
- [次世代基幹システムと経営管理体制の抜本改革](https://komori.app/company/9948/threads/350a7c24b60a)
- [共通ポイントカードの導入拡大と会員基盤の拡大](https://komori.app/company/9948/threads/17d65a752127)
- [バローホールディングス・リテールパートナーズとの「新日本スーパーマーケット同盟」](https://komori.app/company/9948/threads/1c59dabaa139)
- [情報提供・評価期間・対抗措置による大規模買付対応策](https://komori.app/company/9948/threads/6867479fa479)
- [企業価値と株主共同の利益の中長期的確保、株主意思の尊重](https://komori.app/company/9948/threads/ee223aa3dc62)
- [売上高１兆円グループへの成長](https://komori.app/company/9948/threads/90d283c3b057)
- [コンプライアンス・リスク管理委員会と内部通報窓口](https://komori.app/company/9948/threads/d6bdb283b5bd)
- [連結当期純利益に対する配当性向30％目標](https://komori.app/company/9948/threads/34a00c7c2b3f)
- [経営監査グループによるグループ全社・全事業所の内部監査](https://komori.app/company/9948/threads/06b4e35ea779)
- [八ヶ岳連峰経営による地域密着型グループ運営](https://komori.app/company/9948/threads/97681c0ec98c)
- [企業価値・株主共同の利益を毀損する大規模買付リスク](https://komori.app/company/9948/threads/8efb84e64d8b)
- [ROA10％以上・総資産回転率３回転以上の中長期目標](https://komori.app/company/9948/threads/d9043a30585d)
- [デリカセンターの新・増設による製造能力・商品提案力の強化](https://komori.app/company/9948/threads/283a24ea1425)
- [３社間の共同調達・ノウハウ共有と次世代事業の共同研究](https://komori.app/company/9948/threads/c9043cbbc488)
- [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/9948/threads/cb01b69c05a1)
- [グループ物流センター間の商品供給](https://komori.app/company/9948/threads/383bb217fecd)
- [ダイバーシティ推進プロジェクトの発足準備と現状課題の洗い出し](https://komori.app/company/9948/threads/39d3e5a4e02a)
- [SDGs推進委員会の設置とTCFD開示の検討](https://komori.app/company/9948/threads/47fe8e5b0c19)
- [スコープ１・２削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/9948/threads/7c25554ddc82)
- [指名・報酬委員会による役員指名・報酬審議](https://komori.app/company/9948/threads/a17d980f115a)
- [過重労働・ハラスメント等の職場安全衛生リスク](https://komori.app/company/9948/threads/65fd50531795)
- [人材育成方針及び社内環境整備方針の公表](https://komori.app/company/9948/threads/33e849c640f9)
- [統合報告書の発行による持続的成長・価値創造の開示](https://komori.app/company/9948/threads/0f7721134fec)
- [3C体制を中心とした新経営体制への移行](https://komori.app/company/9948/threads/5d36f04f2dcc)
- [地域社会との連携及び資源循環活動の拡充](https://komori.app/company/9948/threads/a0f54d391f50)
- [健康経営優良法人認定の取得と健康経営の普及](https://komori.app/company/9948/threads/e64f3c8e2ebf)
- [「てまえどり運動」による食品ロス削減](https://komori.app/company/9948/threads/9632c0b5c1c2)
- [アークスグループ結成20周年記念事業](https://komori.app/company/9948/threads/fa540d96786a)
- [フードドライブによる食品支援](https://komori.app/company/9948/threads/cdf4aa7f9048)
- [食品廃棄物・容器包装プラスチック削減のグループ共通KPI設定](https://komori.app/company/9948/threads/84635ff83498)
- [㈱みずかみとの経営統合に向けた基本合意](https://komori.app/company/9948/threads/7eae7ba9aeb6)
- [㈱みずかみの連結範囲入りとユニバース興産㈱の連結範囲除外](https://komori.app/company/9948/threads/ac6faa24e019)
- [高齢化・人口減少による食品小売市場の縮小圧力](https://komori.app/company/9948/threads/8d9a3120f323)
- [新型コロナウイルス感染症の世界的流行に伴う営業・調達・消費動向リスク](https://komori.app/company/9948/threads/03926241a382)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/9948/threads/777049b57bb0)
- [卵等一部商品の供給不足](https://komori.app/company/9948/threads/5bba0a456f84)
- [地域シェアの拡大と企業価値の向上](https://komori.app/company/9948/threads/7df718c6b86b)
- [㈱ラルズの優越的地位濫用に関する公正取引委員会手続](https://komori.app/company/9948/threads/21dcf8e93e1d)
- [グループ共通の新人事制度の構築](https://komori.app/company/9948/threads/84e6a5e341ad)
- [法人税等負担率の平常化による親会社株主帰属利益の減少](https://komori.app/company/9948/threads/1d87759402eb)
- [品質管理体制のグループ横断化と品質保証推進室の設置](https://komori.app/company/9948/threads/6d5b9d0d87dd)
- [食品表示法・景品表示法等による商品表示規制リスク](https://komori.app/company/9948/threads/c2adc1963051)
- [全国的な独立系食品流通企業の結集軸の創出](https://komori.app/company/9948/threads/0e076936df70)
- [営業キャッシュ・フローを基本とする設備投資・運転資金の調達](https://komori.app/company/9948/threads/2ff418a1cabc)
- [政策保有株式の保有合理性の検証](https://komori.app/company/9948/threads/43fbeaf73fad)
- [新日本スーパーマーケット同盟におけるSDGs施策の検討](https://komori.app/company/9948/threads/266b12a9be65)
- [収益認識会計基準の適用による売上・ポイント会計の変更](https://komori.app/company/9948/threads/67b1faf51a31)
- [自治体との災害時連携協定の締結](https://komori.app/company/9948/threads/e0f18bfa94aa)
- [こども食堂への食材提供](https://komori.app/company/9948/threads/9b019bc41c47)
- [株式会社梶尾フラワー設立による生花事業の推進](https://komori.app/company/9948/threads/93c8519c40d0)
- [気候変動による移行・物理的リスク](https://komori.app/company/9948/threads/46a0b5191fbb)
- [「やさいバス」による少量ロット青果調達](https://komori.app/company/9948/threads/2eaeae13a53e)
- [売上高・経常利益等を用いた業績連動役員報酬](https://komori.app/company/9948/threads/df757bde7933)
- [株式会社ビッグハウスの清算による連結範囲除外](https://komori.app/company/9948/threads/68ac0f9bc147)
- [「ウクライナ子ども救援募金」への参加](https://komori.app/company/9948/threads/5fd665f13835)
- [業務改善とコーポレートガバナンス強化](https://komori.app/company/9948/threads/8f26e6e25d5a)
- [新型コロナウイルス感染症下での営業継続と感染拡大防止策](https://komori.app/company/9948/threads/f453fc4dbdde)
- [株式会社オータニとの経営統合](https://komori.app/company/9948/threads/c84291328a7a)
- [株式会社オータニ及び完全子会社の連結範囲入り](https://komori.app/company/9948/threads/e8d2bdd1f033)
- [北海道から北関東へ続く東日本エリアの食品流通企業グループ形成](https://komori.app/company/9948/threads/afeb6e572b73)
- [グループ内経理作業の集約・効率化とアークス事務棟２号館の開設](https://komori.app/company/9948/threads/d654fad72dc4)
- [重要性増加による２子会社の連結範囲入り](https://komori.app/company/9948/threads/eb83f4c76f34)
- [承継店舗における販促・運営・システム・物流の共通化](https://komori.app/company/9948/threads/98f5fa9e3f3e)
- [「ホワイト物流」推進運動への自主行動宣言](https://komori.app/company/9948/threads/29a14ae2c966)
- [消費増税・軽減税率・改正割賦販売法へのシステム対応](https://komori.app/company/9948/threads/97d1b538664f)
- [伊藤チェーンとの株式交換による経営統合](https://komori.app/company/9948/threads/34417a7b61dc)
- [第三者割当と自己株式処分による３社間相互出資](https://komori.app/company/9948/threads/ef58fdcb258d)
- [北海道胆振東部地震時の全店営業・グループ連携対応](https://komori.app/company/9948/threads/f00daaf69633)
- [店舗集中地域における大規模地震リスク](https://komori.app/company/9948/threads/3d263fce1210)
- [集中豪雨・台風等の自然災害による被害](https://komori.app/company/9948/threads/fd12e059272b)
- [ネット販売等による販売チャネル多様化の進展](https://komori.app/company/9948/threads/7012b55238a7)
- [アークスグループ品質方針の制定](https://komori.app/company/9948/threads/fb456377b830)
- [旅行事業の㈱エルディへの移管と旅行課の新設](https://komori.app/company/9948/threads/5679a22cc49a)
- [アークス公正取引推進委員会による公正取引の推進](https://komori.app/company/9948/threads/024e903c6c7f)
- [まちづくり三法等による店舗出店・増床規制](https://komori.app/company/9948/threads/5bee4af7b01d)
- [賃借土地・建物の継続使用リスク](https://komori.app/company/9948/threads/2eac73f79acf)
- [個人情報の流出・漏洩リスク](https://komori.app/company/9948/threads/89a28dff90cc)
- [食中毒・感染症等の食品安全リスク](https://komori.app/company/9948/threads/662599900f26)
- [情報システム停止・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/9948/threads/d255108392d4)
- [「道民家庭の日」への協賛](https://komori.app/company/9948/threads/c72b30c94636)
- [女性リーダー養成研修による女性が活躍できる環境整備](https://komori.app/company/9948/threads/96c452cdc22e)
- [エリアドミナント戦略による経営効率向上](https://komori.app/company/9948/threads/95bc6028a531)
- [株主優待制度の継続実施](https://komori.app/company/9948/threads/e380500d5b29)
- [グループ共通の経営管理指標の導入](https://komori.app/company/9948/threads/a79464a1f88c)
- [子会社再編による事業会社の統合](https://komori.app/company/9948/threads/85f0e1a0923f)
- [出店エリアにおけるドラッグストア事業の更なる拡充](https://komori.app/company/9948/threads/09353605ec90)
- [サンドラッグとの合弁会社設立と営業開始準備](https://komori.app/company/9948/threads/7c9b7323fdbf)
- [宅配ロッカー「はこぽす」による店舗受取サービス](https://komori.app/company/9948/threads/a7359c60bef6)
- [セミセルフレジの導入によるレジ待ち時間短縮](https://komori.app/company/9948/threads/8ede3d81715e)
- [アークスＲＡＲＡプリカのチャージ機増設](https://komori.app/company/9948/threads/be237c8abf97)
- [営業部門の強化・効率化に向けたグループ統合](https://komori.app/company/9948/threads/41f4ab5c7be5)
