# 組織・人事体制の見直しによる業務運営活性化｜太洋物産（9941）の変遷

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## 経過

- 2026-06-08 初出 「組織・人事体制の見直しによる業務運営体制の活性化」 — 組織・人事体制を見直し、業務運営体制を活性化する施策が新たに示された。 (https://komori.app/company/9941/disclosure/20260604563292)
- 2026-06-30 前進 「第４号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名選任の件
 本件は、原案どおり承認可決されました。
 本件の承認可決に基づき、堀江貴文氏及び金田康弘氏の２名が当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）に就任いたしました。」 — 取締役2名の選任が承認可決され、組織・人事体制の見直しに関して新たな取締役が就任した。 (https://komori.app/company/9941/disclosure/20260630585025)
- 2026-09-30 前進 「堀江氏自らが業務執行における責任と権限を持ち、個人ではなく組織を率いて活動していただくことが望ましいと判断したことから、当社から職掌の変更を提案し、受諾をしていただきました。」 — 組織・人事体制の見直しについて、社外取締役を業務執行取締役へ変更し、既存事業の成長、新規事業領域の開拓、従業員教育・人材育成を担わせる具体的な運用に進展した。 (https://komori.app/company/9941/disclosure/20260930543543)