# 王将フードサービス（9936） 取締役会評価報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9936/disclosure/20260424510264
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 78
企業ページ: https://komori.app/company/9936

## 何が変わったか

取締役会の実効性を自己評価し、概ね有効に機能していると確認した。独立社外取締役の割合や任意委員会の運営は維持・評価される一方、資本政策、人材、DX、サステナビリティ、M&A・海外戦略などの議論をさらに深める課題が示された。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンス・コードの要請に基づき、取締役会全体の実効性を分析・評価したため。外部機関の支援を受け、独立社外取締役会を中心に質問票を作成し、匿名アンケートによる自己評価を実施した。

## 開示の要点

- _unparsed: {"機関設計":"監査役会設置会社","取締役の員数":"8名（うち社外取締役3名）","独立役員の人数":"6名（独立社外取締役3名、独立社外監査役3名）","委員会":"指名諮問委員会、報酬諮問委員会、独立社外取締役会、サステナビリティ委員会、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント会議、IT有識者会議等。指名諮問委員会・報酬諮問委員会は社外取締役3名／5名（60%）","政策保有株式の方針":"not_disclosed","買収防衛策":"not_disclosed","支配株主":"支配株主・親会社はいない旨の記載はなく、名称・議決権比率もnot_disclosed","今回の変更点":"独立社外取締役の就任期間の原則を通算6年以内から通算10年以内へ変更。質問事項はCGC改定がなかったため大きな変更はなく、質問の組替えや表現・文言の修正を実施。","}


## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「当社は、取締役会設置会社かつ監査役会設置会社である。」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「社内取締役5名、社外取締役3名の合計8名」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「指名委員会等設置会社には該当しないものの、指名委員会等に代わる任意の委員会として指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置している」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社内取締役5名、独立社外取締役3名の合計8名」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「独立社外取締役3名、独立社外監査役3名」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「報酬諮問委員会の議長は、取締役会において選任された社外取締役が務める。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「外部機関の支援の下、独立社外取締役会が中心となって…自己評価としてより客観性が高いものと考えられる。／今後の課題として、資本政策、人材採用、DX推進、M&A戦略、海外戦略等を挙げている。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「独立社外取締役の就任期間については、2025年度において、「通算6年」から「通算10年」へ変更した。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 一般論（原文: 「コーポレートガバナンスの要請を概ね満たしていると評価できる。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「今後の課題としては、以下の点が挙げられる。／特定の専門性…独立社外取締役の割合の更なる向上など…議論・検討を深めていくことが望まれる。」）