# 因幡電機産業（9934） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9934/disclosure/20260515536327
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/9934

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株35円から50円へ増額する。内訳は普通配当35円に特別配当15円を加えたもので、年間配当は85円となる。

## 会社が挙げた理由

配当と自己株式の取得を合わせた中期的な総還元性向を60％程度とする基本方針に基づき、1株当たり15円の特別配当を実施するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":35,"revised_forecast":50,"change":15,"change_rate":42.9,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":85,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":30,"期末":40,"年間":70,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":5612,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":4489,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":35,"特別配当":15,"unit":"円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 配当と自己株式の取得を合わせた中期的な総還元性向を60％程度とすることを株主還元の基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「50円」／直近の配当予想「35円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2025年3月期）「40円」／当期実績の期末「50円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「40円」、今回「50円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「5,612百万円」／前期実績「4,489百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間：当期実績「85円」／前期実績「70円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「35円」／決定額「50円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「配当と自己株式の取得を合わせた中期的な総還元性向を60％程度とすることを株主還元の基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「中期的な総還元性向を60％程度」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「期末配当を1株当たり50円とさせていただきます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当：35円」「特別配当：15円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当を1株当たり50円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「35円」、期末「50円」、年間「85円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年12月1日を効力発生日として、当社普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割」／「株式分割が行われたと仮定して算出」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「総還元性向を60％程度とすることを株主還元の基本方針」／「1株当たり15円の特別配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「この方針に基づき、1株当たり15円の特別配当を実施」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「配当と自己株式の取得を合わせた中期的な総還元性向」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「総還元性向を60％程度」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月26日に開催予定の第78期定時株主総会に付議することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「2022年3月期以降、5期連続の増配」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」「2026年6月29日」「1株当たり50円」「総還元性向を60％程度」」）