# 因幡電機産業（9934） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9934/disclosure/20250225581816
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-25
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/9934

## 何が変わったか

代表取締役会長が守谷承弘氏から喜多肇一氏に、代表取締役社長が喜多肇一氏から玉垣雅之氏に交代する予定です。守谷氏は相談役となり、玉垣氏は執行役員から代表取締役社長に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月25日
- 就任予定日: 2025年6月20日付予定。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定
- 退任日: 2025年6月20日（守谷承弘氏）
- 新任者の氏名: 玉垣雅之
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員（2025年4月付予定）
- 新任者の生年月日: 1964年1月27日
- 新任者の入社年: 1987年
- 新任者の所有株式数: 9,798株（2024年9月30日現在）
- 退任者の氏名: 守谷承弘
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: 相談役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るかはnot_disclosed
- 異動の理由: 当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長　執行役員　玉垣雅之／代表取締役社長　代表取締役会長　喜多肇一」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長　執行役員　玉垣雅之」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「守谷承弘、喜多肇一、玉垣雅之」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2025年2月25日／異動の内容（2025年6月20日付予定）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月20日に開催予定の定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本代表取締役の異動は、本年6月20日に開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により、正式決定を予定しております。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役会長　代表取締役社長　喜多肇一／代表取締役社長　執行役員　玉垣雅之」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1987年3月 当社入社／2025年4月 執行役員（予定）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「相談役　代表取締役会長　守谷承弘」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1987年3月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日　1964年1月27日（61歳）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数　9,798株（2024年9月30日現在）」）