# 法令・社内規程遵守とコンプライアンス意識の強化｜平和紙業（9929）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」 — 全従業員に法令・社内規程の遵守を求め、コンプライアンス意識の強化を継続している。 (https://komori.app/company/9929/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」 — 全従業員に法令・社内規程の遵守を求め、コンプライアンス意識の強化を継続している。 (https://komori.app/company/9929/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」 — 全従業員への法令・社内規程遵守の要請とコンプライアンス意識の強化を継続している。 (https://komori.app/company/9929/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「また、コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」 — 全従業員への法令・社内規程遵守の要請とコンプライアンス意識の強化を継続している。 (https://komori.app/company/9929/filing/2019-fy)
- FY2025 再掲 「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」 — 法令・社内規程の遵守とコンプライアンス意識の強化を継続している。 (https://komori.app/company/9929/filing/2024-fy)