# 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）｜ミロク情報サービス（9928）の変遷

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## 経過

- FY2027-H1 初出 「当社は、2026年10月30日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、当社従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。」 — 人的資本経営の一環として、従業員に自社株式等を給付するJ-ESOPの導入を決議した。信託金額は27億4,000万円、取得株式数の上限は100万株、取得期間は2026年11月17日から12月17日までの予定であり、役員と従業員が同じ目線で企業価値向上に取り組む仕組みと説明している。 (https://komori.app/company/9928/filing/2026-h1)