# 東北の人口減少・少子高齢化・人手不足による需要減少｜植松商会（9914）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社の事業基盤は東北地方に占める割合が高いことから、人口減少・少子高齢化に伴う人手不足が問題となっており、中長期的な需要減少が想定されます。」 — 東北への事業基盤集中を背景に、人手不足を現在の問題として示し、人口動態に伴う中長期的な需要減少をリスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/9914/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の事業基盤は東北地方に占める割合が高いことから、人口減少・少子高齢化に伴う人手不足が問題となっており、中長期的な需要減少が想定されます。」 — 東北への事業基盤集中を背景とする人口減少・少子高齢化、人手不足および中長期的な需要減少を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9914/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社の事業基盤は東北地方に占める割合が高いことから、人口減少・少子高齢化に伴う人手不足が問題となっており、中長期的な需要減少が想定されます。」 — 東北への事業基盤集中を背景とする人口減少・少子高齢化、人手不足および中長期的な需要減少を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9914/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社の事業基盤は東北地方における製造業のお客様が占める割合が高く、年々企業間競争が激化しております。」 — 東北地方の製造業顧客への事業基盤集中と企業間競争の激化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9914/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社の事業基盤は東北地方における製造業のお客様が占める割合が高く、年々企業間競争が激化しております。」 — 東北地方の製造業顧客への事業基盤集中と企業間競争の激化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9914/filing/2024-fy)