# 日邦産業（9913） 中長期的な企業価値向上の取組みと持続的な成長を支えるESGの取組み

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9913/disclosure/20250715514959
種別: ガバナンス
開示日: 2025-07-16
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企業ページ: https://komori.app/company/9913

## 何が変わったか

中長期の企業価値向上と持続可能な成長に向けた経営目標、事業ポートフォリオ、ESG施策を体系化して示した。ガバナンス面では、監査等委員会設置会社としての体制と、買収対応方針の継続導入を説明している。

## 会社が挙げた理由

新しい価値の創造を通じて中長期的な企業価値を高め、持続可能な社会を実現するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会：社外委員の割合 not_disclosed。サステナビリティ委員会：社外委員の割合 not_disclosed。
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: 導入あり、継続導入
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護策に関する記載なし」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 更新（原文: 「「第74期 定時株主総会の承認を受け、『当社株式等の大規模買い付け行為に関する対応方針（買収への対応方針）』を継続導入しています」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「中長期的な企業価値向上の取組みと持続的な成長を支えるESGの取組み」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「将来的な転勤や柔軟な働き方への不安」「ロールモデルの不足」「性別による暗黙の職務分担意識」」）