# 日邦産業（9913） （訂正）「当社社員への株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ」の一部訂正について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9913/disclosure/20240325558479
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-03-25
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/9913

## 何が変わったか

株式インセンティブ制度の導入を決定した取締役会の日付を、2023年3月22日から2024年3月22日に訂正した。

## 会社が挙げた理由

本制度の導入を決定した取締役会の日付に誤りがあることが判明したため。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 当社社員への株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ
- 元の開示日: 2024年３月25日
- 訂正箇所: 当社は、2023 年３月 22 日開催の取締役会において、企業価値の持続的な向上を図るためのインセンティブとして、当社社員向けの株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
- 訂正内容: {"previous_forecast":"2023年３月22日開催","revised_forecast":"2024年３月22日開催","change":"取締役会の日付を2023年３月22日から2024年３月22日に訂正","change_rate":"not_disclosed","unit":"日付"}
- 訂正の理由: 本制度の導入を決定した取締役会の日付に誤りがあることが判明したため訂正いたします。
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 何を訂正しているか。: 氏名・日付（原文: 「「本制度の導入を決定した取締役会の日付に誤りがあることが判明したため訂正いたします。」」）
- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「訂正前は「2023 年３月 22 日開催」、訂正後は「2024 年３月 22 日開催」と記載されている。」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: あり（原文: 「「【訂正前】…2023 年３月 22 日開催」／「【訂正後】…2024 年３月 22 日開催」」）
- 過年度・過去の開示にさかのぼって訂正すると書かれているか。: なし（原文: 「「訂正の内容」として取締役会の開催日を「2023 年３月 22 日」から「2024 年３月 22 日」に変更している。」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 担当者の誤り（原文: 「「一部記載に誤りがありました」および「取締役会の日付に誤りがあることが判明したため」」）
- 再発防止策について何か書かれているか。: なし（原文: 「本文は「１．訂正の理由」「２．訂正の内容」の記載で構成され、再発防止策への言及はない。」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: なし（原文: 「「訂正の理由」および「【訂正前】」「【訂正後】」の記載がある。」）
- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 同日の発表（原文: 「本文冒頭の日付は「2024 年３月 25 日」、対象開示についても「2024年３月25日に公表しました」と記載されている。」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 1か所（原文: 「「訂正の内容」として一つの文章について「【訂正前】」「【訂正後】」が示されている。」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「表題に「『当社社員への株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ』」とあり、本文に「2024年３月25日に公表しました」と記載されている。」）
- 同じ開示に対する2回目以降の訂正だと書かれているか。: なし（原文: 「表題は「（訂正）…の一部訂正について」であり、複数回目の訂正を示す記載はない。」）