# 日邦産業（9913） 中長期的な企業価値向上の取組みと持続的な成長を支える ESG の取組み

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9913/disclosure/20231026572102
種別: ガバナンス
開示日: 2023-10-27
企業ページ: https://komori.app/company/9913

## 何が変わったか

ESG課題を重要テーマとして特定し、サステナビリティ委員会と分科会による推進・監督体制を整備している。気候変動、人材育成・多様性、コンプライアンスについて、目標や具体的な施策も示している。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通じてサステナビリティ課題に取り組むため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、気候変動分科会、人的資本・多様性分科会、コンプライアンス分科会等。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: 導入済み・継続導入
- 支配株主: 支配株主・親会社の記載はない
- 今回の変更点: サステナビリティ委員会を設置し、マテリアリティの特定・見直しと取組みのレビューを行う体制を示している。前回報告書からの変更点として明示された記載はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- 買収防衛策について何を述べているか。: 継続（原文: 「「第69期 定時株主総会の承認を受け、『当社株式等の大規模買い付け行為に関する対応策（買収防衛策）』を継続導入しています。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「人的資本の強化及び多様性の実現に向けた取組みに注力してまいります。」」）