# 日邦産業（9913） 中長期的な企業価値向上の取組みと持続的な成長を支えるESGの取組み

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9913/disclosure/20221221581868
種別: ガバナンス
開示日: 2022-12-22
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企業ページ: https://komori.app/company/9913

## 何が変わったか

サステナビリティ委員会や分科会を中心としたESG推進体制を整備し、取締役会がその活動を監督する仕組みを示した。また、人的資本・多様性、気候変動、コンプライアンスに関する具体的な取組みと目標を開示した。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた取組みを推進するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 総数12名、うち社外8名
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、気候変動分科会、人的資本・多様性分科会、コンプライアンス分科会等。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2022年度より社員活躍プロジェクトを発足。サステナビリティ委員会を設置し、気候変動分科会、人的資本・多様性分科会、コンプライアンス分科会を置く体制を示した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「「取締役会（12名、内社外8名）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名・報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 過半数（原文: 「「取締役会（12名、内社外8名）」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2022年度より『社員活躍プロジェクト』を発足させました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「人的資本の強化及び多様性の実現に向けた取組みに注力してまいります」」）