# 業績連動報酬と指名報酬委員会による役員報酬決定｜藤井産業ホールディングス（9906）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「監査等委員でない取締役の報酬等は「基本報酬」と「役員退職慰労金」で構成する固定報酬と業績連動報酬である「役員賞与」を基本的枠組みとしております。」 — 監査等委員でない取締役について、基本報酬・役員退職慰労金・役員賞与による報酬体系を示し、売上高・経常利益等の前期対比や予算対比を考課に用い、指名報酬委員会が個別支給額を決定する方針を記載している。 (https://komori.app/company/9906/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「監査等委員でない取締役の報酬等は固定報酬である「基本報酬」と業績連動報酬である「役員賞与」を基本的枠組みとしております。」 — 固定報酬と業績連動報酬による役員報酬体系、および売上高・経常利益等を用いた考課と指名報酬委員会による個別支給額決定を継続している。 (https://komori.app/company/9906/filing/2025-fy)