# 男女の賃金の差異の開示｜ベリテ（9904）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9904/threads/d5cf25031faa
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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）
労働者の男女の賃金の差異（％）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
66.7
57.1
61.9
39.0
－」 — FY2024の人的資本開示として、管理職に占める女性労働者の割合66.7％と、労働者の男女の賃金の差異を区分別に開示している。 (https://komori.app/company/9904/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割（％）
男性労働者の育児休業取得率（％）
労働者の男女の賃金の額の差異（％）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
70.9
0.0
60.9
66.1
28.9
－」 — FY2026の人的資本指標として、女性管理職比率70.9％、男性労働者の育児休業取得率0.0％、男女賃金差異を全労働者60.9％、正規雇用労働者66.1％、パート・有期労働者28.9％として開示している。 (https://komori.app/company/9904/filing/2025-fy)