# 指名・報酬委員会の機能強化による公正性・透明性確保｜カンセキ（9903）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「具体的には任意の指名・報酬委員会の機能強化や各種規則規程の改訂などによりガバナンス体制の強化を図り」 — 2021年12月23日に公表した再発防止策の一環として、任意の指名・報酬委員会の機能強化と規則・規程改訂を進めている。指名・報酬委員会は4名で構成され、うち3名が社外取締役である。 (https://komori.app/company/9903/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「指名・報酬委員会は、４名で構成されており、内３名は社外取締役であります。」 — 指名・報酬委員会を4名、うち社外取締役3名で構成し、指名・報酬決定プロセスの公正性・透明性・客観性を確保する体制を継続している。 (https://komori.app/company/9903/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「指名・報酬委員会は、３名で構成されており、内２名は社外取締役であります。」 — 従来の4名・社外取締役3名から、3名・社外取締役2名の構成として記載されている。指名・報酬の公正性・透明性・客観性を確保する目的は継続している。 (https://komori.app/company/9903/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「指名・報酬委員会は、３名で構成されており、内２名は社外取締役であります。」 — 指名・報酬委員会は３名、うち社外取締役２名の構成を維持し、取締役等の指名・報酬や後継者計画を審議している。 (https://komori.app/company/9903/filing/2025-fy)