# 正社員に占める女性労働者比率の向上｜カンセキ（9903）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「多様な部署・ポジションで女性の活躍を推進するための女性社員比率（正社員）を向上させる。／正社員に占める女性労働者の比率　20％（2026年３月末の比率）　14.0％」 — 多様な部署・ポジションで女性活躍を推進し、正社員に占める女性労働者比率を2026年3月末までに20％とする目標を設定した。実績は14.0％である。 (https://komori.app/company/9903/filing/2023-fy)
- FY2026 後退 「正社員に占める女性労働者の比率　20％（2029年３月末の比率）　16.1％」 — 女性比率の目標値は20％を維持し、実績は16.1％となった一方、目標期限が従来の2026年３月末から2029年３月末へ変更された。 (https://komori.app/company/9903/filing/2025-fy)
