# 安定配当と連結配当性向25％以上・1株25円下限｜日伝（9902）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9902/threads/c9171a9d4b74 企業ページ: https://komori.app/company/9902 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、長期にわたり安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、継続して配当を行い、株主への利益還元に努めることを基本方針としております。また内部留保につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開に備えたいと考えております。配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向25％以上、１株当たりの配当金25円を下限として実施することを取締役会で決議しております。」 — 安定配当を基本とし、連結配当性向25％以上、1株当たり25円を下限としている。 (https://komori.app/company/9902/filing/2015-fy) - FY2017 再掲 「配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向25％以上、１株当たりの配当金25円を下限として実施することを取締役会で決議しております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、１株につき70円（普通配当65円、設立65周年記念配当５円）となっております。」 — 配当性向25％以上・1株25円下限の方針を維持し、当期配当実績70円を記載している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2016-fy) - FY2018-Q2 再掲 「平成29年６月23日 定時株主総会 普通株式 1,099 百万円 70.00 円 平成29年３月31日 平成29年６月26日 利益剰余金」 — 当第2四半期累計期間に、1株当たり70円の配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2017-q2) - FY2018 再定義 「配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向25％以上、１株当たりの配当金12.5円を下限として実施することを取締役会で決議しております。」 — 1株2株の株式分割実施後の表示に合わせ、1株当たり配当下限を25円から12.5円へ変更している。連結配当性向25％以上の方針は維持している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 その他 「2018年６月22日 定時株主総会 普通株式 1,256 百万円 40.00 円 2018年３月31日 2018年６月25日 利益剰余金」 — 2018年6月25日に、2018年3月31日を基準日とする1株当たり40円の配当を実施した実績を記載している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2018-q1) - FY2019 引き上げ 「配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向30％以上、１株当たりの配当金15円を下限として実施することを取締役会で決議しております。」 — 従来の連結配当性向25％以上・1株当たり12.5円下限から、連結配当性向30％以上・1株当たり15円下限へ引き上げた。 (https://komori.app/company/9902/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 その他 「2019年６月21日 定時株主総会 普通株式 1,413 45.00 2019年３月31日 2019年６月24日 利益剰余金」 — 2019年6月24日に、2019年3月31日を基準日とする1株当たり45円の配当を実施した実績を記載している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2019-q1) - FY2021-Q1 その他 「2020年６月26日 定時株主総会 普通株式 1,413 45.00 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」 — 2020年6月29日に、2020年3月31日を基準日とする1株当たり45円の配当を実施した実績を記載している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2020-q1) - FY2021 その他 「配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向30％以上、１株当たりの配当金15円を下限として実施することを取締役会で決議しております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、１株につき40円となっております。」 — 連結配当性向30％以上・1株15円下限の方針を維持し、当事業年度の1株当たり配当実績を45円から40円へ更新した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2020-fy) - FY2022 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、１株につき65円（普通配当55円、設立70周年記念配当10円）となっております。」 — 連結配当性向30％以上・1株15円下限の方針を維持し、当事業年度の1株当たり配当実績を65円へ更新した。設立70周年記念配当10円を含む。 (https://komori.app/company/9902/filing/2021-fy) - FY2023 再掲 「配当政策につきましては、基本方針をより明確にするため、連結配当性向30％以上、１株当たりの配当金15円を下限として実施することを取締役会で決議しております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、１株につき65円となっております。」 — 連結配当性向30％以上・1株15円下限の方針を維持し、当期配当実績は65円となった。 (https://komori.app/company/9902/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「2023年６月23日　定時株主総会　普通株式　2,041百万円　65.00円　2023年３月31日　2023年６月26日　利益剰余金」 — 連結配当性向30％以上・1株15円下限の方針のもと、2023年3月31日を基準日とする1株当たり65円の配当を2023年6月26日に実施した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「2023年６月23日 定時株主総会 普通株式 2,041 65.00 2023年３月31日 2023年６月26日 利益剰余金」 — 連結配当性向30％以上・１株15円下限の方針に沿う配当として、2023年3月31日を基準日とする1株当たり65円の配当実績を再確認している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2023-q2) - FY2024 その他 「当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりましたが、安定した期末配当の継続に加え、株主の皆様への利益還元の機会を充実させることを目的として、2025年３月期より中間配当を実施することといたしました。」 — 従来の年１回の期末配当を基本とする運用から、2025年3月期より中間配当も実施する方針を明示した。連結配当性向30％以上・1株15円下限と当期1株65円の配当は維持している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2023-fy) - FY2025-H1 前進 「2024年11月５日 取締役会 普通株式 885 30.00 2024年９月30日 2024年12月９日 利益剰余金」 — FY2024に決定した中間配当導入方針に基づき、2024年9月30日を基準日とする1株当たり30円、総額885百万円の中間配当を取締役会で決議した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2024-h1) - FY2025 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、2025年６月20日開催予定の定時株主総会にて、１株につき45円（普通配当35円、創業90周年記念配当10円）を決議する予定であります。なお、中間配当金として１株につき30円をお支払しておりますので、年間配当金は１株につき75円となります。」 — 連結配当性向30％以上・1株15円下限の方針と中間配当を維持し、2025年3月期の年間配当を中間30円と期末45円の合計75円へ更新している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2024-fy) - FY2026-H1 その他 「2025年11月５日 取締役会 普通株式 1,033 35.00 2025年９月30日 2025年12月８日 利益剰余金」 — 中間配当導入方針に基づき、2025年9月30日を基準日とする1株当たり35円、総額1,033百万円の中間配当を取締役会で決議した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2025-h1) - 2026-05-08 その他 「2027年３月期（予想） － 50.00 － 50.00 100.00 53.7」 — 2026年3月期の年間配当70円から、2027年3月期の年間配当予想を100円へ更新している。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260508519505) - 2026-05-08 再掲 「当社は、長期にわたり安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、継続して配当を行い、株主の皆様への利益還元に努めることを基本方針としております。つきましては、この方針に基づき、当期の業績および今後の事業展開等を勘案し、2026年３月期の期末配当金として１株につき普通配当35円といたします。」 — 安定配当と継続的な株主還元の基本方針を再確認し、2026年3月期の期末配当を1株35円と決定した。年間配当は中間35円と合わせて70円となり、前期の年間75円から変動しているが、前期実績には創業90周年記念配当10円が含まれている。期末配当金の支払開始日を2026年6月1日に早期化したことは、既存方針の運用変更として記載されている。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260508519635) - 2026-05-08 引き上げ 「（変更後） 連結配当性向 50％以上とする。（ただし、一過性の損益を除く。）」 — 2027年3月期より、連結配当性向の下限を30％以上から50％以上へ引き上げる配当方針に変更した。従来の1株当たり配当金15円の下限は変更後の方針では記載されていない。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260508519673) - 2026-05-28 引き上げ 「剰余金の配当等の決定に関する方針につきましては、2026年５月８日開催の取締役会において2027年３月期より「各事業年度の業績を勘案し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向50％以上（ただし、一過性の損益を除く。）として実施する。」に変更することを決議しております。」 — 従来の「連結配当性向30％以上、１株当たりの配当金15円を下限」から、2027年3月期より「連結配当性向50％以上（ただし、一過性の損益を除く。）」へ変更する方針を示した。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260527550692) - FY2026 引き上げ 「配当政策につきましては、従来、連結配当性向30％以上、１株当たり配当金15円を下限として実施してまいりましたが、株主還元のさらなる充実と企業価値向上を目的として、2027年３月期より連結配当性向50％以上（ただし、一過性の損益を除く。）を目安とする方針へ変更することを決議しております。」 — 従来の連結配当性向30％以上・1株15円下限から、2027年3月期より一過性損益を除く連結配当性向50％以上を目安とする方針へ引き上げた。中間配当は継続し、期末配当の決定機関を取締役会へ変更している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2025-fy) - 2026-07-31 前進 「2027年３月期（予想） 60.00 － 60.00 120.00」 — 2027年３月期の中間配当60円、期末配当60円、年間配当120円を予想し、直近公表予想からの修正ありとしている。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260731504723) - 2026-07-31 前進 「当社の配当方針は、「連結配当性向 50％以上（ただし、一過性の損益を除く。）」を目安として、安定的かつ継続的な利益還元に努めることを基本方針としております。 前 回 予 想 50 円 00 銭 50 円 00 銭 100 円 00 銭 今 回 修 正 予 想 60 円 00 銭 60 円 00 銭 120 円 00 銭」 — 連結配当性向50％以上を目安とする方針自体は維持しつつ、中間配当予想を50円から60円、期末配当予想を50円から60円、年間配当予想を100円から120円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260731504781)